business mindset

Work life balance voor jouw droombedrijf

Wat is de ideale lifestyle die je ook wilt gaan creëren voor je bedrijf?

“mijn moeder was lief, maar ze was altijd aan het werk?`

Vorige week vroeg één van mijn klanten mij:” Ireen, ik wil heel graag met je spreken, want volgens mij doe ik het echt helemaal niet. Ik ben alleen maar aan het werk. Ik heb dat bedrijf gebouwd waarmee ik heel veel klanten kan helpen. En ik ben zoveel aan het werk. Vrijheid heb ik niet en ik luister net naar jouw video waarin je zegt dat je van 10 uur tot 3 uur werkt en dat je genoeg sport. HOE heb jij dat gedaan? Hoe zit jouw leven dan in elkaar?”

Inderdaad werkte ik van 10 tot 3 ten tijde van de opgenomen video.
Mijn kinderen zaten destijds op school, gingen niet naar de naschoolse opvang omdat ze dat vervelend vonden en ik maar 5 minuten lopen van school af thuis werkte. Dus ik haalde ze na school op en dan waren ze thuis. Vaak ook met vriendjes. Drie zonen + vriendjes in huis en de hond, stel je maar even voor wat een drukke boel het was.  

Liever luisteren? Klik dan op de opname

De enige pauze die ik had was tussendoor om de hond uit te laten. Direct om 8 uur in de ochtend ging ik sporten en dat deed ik vier keer in de week. En ik had één grote groep cursisten die ik begeleidde tijdens die jaren. Ik had een grote lancering in oktober en ik de hele grote lancering in april. En dan had ik ongeveer veertig, vijftig cursisten en bij elkaar had ik mijn programma vol.

Ik had één assistent die mij hielp bij het begeleiden van mijn cursisten. Eens per twee weken coachte ik mijn cursisten online.  Iedereen kon aansluiten en vragen stellen. Een keer per dag deed ik mijn ronde op Facebook om de tussentijdse vragen te beantwoorden en verder deed ik een beetje marketing om toch zichtbaar te blijven. Het grote voordeel hiervan was dat ik enorm veel tijd had.

Er was ook een nadeel.

Op het moment dat ik moest lanceren, greep het me echt naar de keel: ik MOEST presteren. Want ik moest weer die 40- 50 klanten vinden voor mijn programma. En als je iets vanuit moeten doet staat er veel spanning op.

Dus daar moest ik wel iets op vinden,

Oplossing vanuit de markt

En eerste instantie kwam de oplossing vanuit de markt. Ook na mijn lanceringen bleven de aanvragen binnenstromen en dus besloot ik mijn programma ‘ongoing’ te maken. Maandelijks middels of een challenge of een webinar of gesprekken mijn programma te vullen.

En ik ben toen ook gaan kijken hoe wil ik leven. Ik begin nu om half negen. Ik werk tot twaalf uur. Dan laat ik de hond uit – we joggen samen een rondje, goed voor haar beenspieren want helaas heeft ze milde hd - gaan lunchen en dan heb ik van 1 tot 3 ook aan het werk. Daarna gaan we weer lekker wandelen.

Ik heb nu twee grote groepen cursisten en één keer per twee weken coaching.  Ik doe ook wel veel meer aan marketing en ik vind het ook heel erg leuk als online marketing strateeg. Het daagt mij uit en ik geniet er van om lekker te freewheelen.

Die hele spanning van dat moeten lanceren is eraf.

En ik ben blij dat die druk eraf is.

Ik heb ook genoeg vrijheid om minstens vier seminars voor Tony Robbins te begeleiden, meestal worden het er 6 of 7 trouwens. 🙂

Wat is dan jouw ideale lifestyle voor je business?

Dit is hoe ik het ideale plaatje hebt gecreëerd. En het is goed om met regelmaat te kijken: wat is dan jouw ideale lifestyle voor je business?

Dit verandert ook in welke fase van je ondernemerschap je zit. En om te voorkomen dat je je laat leiden door de uren dat je assistent wil werken, of wanneer je klanten met jou willen werken.

(Her) schets dan eerst eens jouw ideaalplaatje.

En om daartoe te komen is het natuurlijk heel belangrijk om te weten wat je wil bereiken op de lange termijn.  En niet alleen voor jezelf, maar ook voor je klanten.

Mijn missie is dat ik ondernemers leer hoe ze minstens 20% procent in de maand minder hard hoeven te werken in hun business, zodat ze meer vrijheid ervaren en ook kunnen doen wat ze ook heel happy maakt. En dat kan dus onder andere door ook online trainingen in te zetten of online programma's in te zetten. Of hybride te ondernemen: een gedeelte online en gedeelte stuk offline en live. Er zijn zoveel mogelijkheden.

Als jij nu kijkt naar jouw business, hoe zit dat dan voor jou? 

Wat jouw grotere missie en waarom wil je het bereiken?

Want je kan natuurlijk kei en keihard werken. Maar als je ook een gezin hebt met wie je ook heel graag meer tijd wil besteden dan je bent keihard aan het werk met die missie dan gaat het dus niet zo goed.

Want waar doe je het allemaal nu voor? Zoals ook in het boek staat van Stephen Covey hoe wil ik aan het einde van het leven terugkijken? Wil ik dan dat ze zeggen: “Mijn moeder was lief, maar ze was altijd aan het werk?`

?!

Daarom heb ik een paar vragen voor je. Als je hier antwoord op geeft creëer je hiermee je eigen ideale bedrijfsleefstijl die jou gaat dienen.

Hier komen ze:


Hoe zou jij heel graag willen leven?

Wat is dan bijvoorbeeld je ideale dagritme?

Waar wil je leven?

En wat hoeft dat niet in Nederland te zijn.

We zijn aan het kijken naar huizen in Frankrijk om te onderzoeken of we daar willen wonen. Want mijn business is zo ingericht dat we kunnen werken waar we maar willen.

Hoeveel uur wil jij ook werken per dag?

En op welke momenten ben jij op je best?

Wie ben jij als persoon en wat heb je voor focus momenten nodig op een dagelijkse basis. Want de één die heeft gewoon meer me time nodig en die wil ook niet de hele dag in de spotlights staan.

En ook dat heeft impact op het bedrijf?

En hoe jij het liefste je bedrijf wil runnen en hoe groot mag het worden?



Als je kijkt naar jouw ideale werkdag en je zou elke dag de hele dag moeten vergaderen en overleggen met een groot team, is dat dan jouw ideale job? Kan, hoeft niet. Dat is per persoon ook anders.

En als je bijvoorbeeld een kantoor hebt gehuurd, en je gaat daar elke dag heen om te werken met je assistentes en personeel, is dat wat je wilt?

Locatie onafhankelijk  werken

Maar is dat eigenlijk wel wat je in je core heel graag wil? Of wil je het liefst gewoon locatie onafhankelijk ergens werken?

Want je team kun je natuurlijk overal digitaal ook ontmoeten. Ik heb samen gewerkt met  assistentes in binnen en buitenland die ik nog nooit heb ontmoet in real life. En natuurlijk had ik dat ook leuk gevonden als dat wel zo was. We hebben goede samenwerkingen opgezet en dat kan met mensen overal ter wereld. En je hoeft niet per se ook een kantoor te hebben om een succesvol bedrijf te runnen.

Alles is mogelijk. Nou, als jij een idee hebt hoe je ideale werkdag eruit wil zien om het lekker flow te kunnen werken, ga er dan ook eens kijken naar je week en ga eens kijken naar:

Wat zijn dan goede momenten om mijn sales calls in te plannen?

Er zijn ook bepaalde momenten die het handigst zijn om ze te doen. Op maandag of  dinsdag bijvoorbeeld, dan kan je ze nog goed opvolgen. Zit daar een weekend tussen dan gaat dat minder goed.

Dus wat is dan ook een logisch moment om dat in te plannen? En past dat ook, zeg maar in jouw eigen ideale werkdag? Zo is het natuurlijk ook voor het geven van webinars.

Wat zijn dan ideale momenten voor jou om webinars te geven?

Natuurlijk moet je ook denken aan en wat is het handigste voor mijn ideale klant?

Maar denk eerst even aan jezelf ben ik echt vol in mijn energie en kan ik inderdaad leveren? En bij heb ik genoeg power en enthousiasme om dat webinar te geven?

En welk moment is dan daar geschikt voor in een week of in een maand?

Wanneer ben ik op mijn best om mijn klanten te coachen

Hetzelfde geldt voor het coachen van je klanten. Of je nu één op één coacht of in groepen. En wat is dan een geschikt moment voor jou om daar mee aan de slag te gaan? En natuurlijk kun je ook rekening houden met je klanten. Maar denk voor jouw ideale work lifestyle eerst aan jezelf.

Waarvoor jíj happy van?

En wat zijn ideale moment om echt die marketing te doen?

Als je echt een jaarplan heb en je hebt doelen gesteld. Je weet ook hoe je aan je klanten komt, dan weet je ook wat je exact te doen hebt aan marketing?

Kijk dan ook verder:

Wanneer is het een geschikt moment om te creëren?

Dus wanneer is mijn creativiteit om video's op te nemen of blogs te schrijven of podcasts te maken? Ik heb ook zo'n vast moment in de week ingepland. Heerlijk, ik kijk er altijd al naar uit. Daar staat ook in mijn agenda: Content creatie nooit in te vullen met andere zaken. Die momenten zijn heilig voor mij. Ga ook eens kijken welk moment in de week dat voor jou is.

En waar wil je nou eigenlijk naartoe?

Als je kijkt naar je bedrijf het grote plaatje, wat is dan ook de juiste grootte van het bedrijf wat je wil bouwen? Wil je het liefste alleen werken of wil je heel graag met een klein team aan mensen werken?  Of een groot team? Wat heeft jouw voorkeur?

Een simpel business model

Je kunt je bedrijf ook met een simpel businessmodel heel groot maken en je hoeft het niet heel gecompliceerd te maken.


You are the creator of your life and the manager of your circumstances


En jij staat aan het roer. Je kunt op ieder moment als zelfstandig ondernemer het roer om gooien als je niet happy bent in je bedrijf.

In de waan van de dag vergeten we soms ooit waarom we zijn gestart met ons bedrijf. En heel vaak is dat natuurlijk dat je complete vrijheid hebt en dat je zelf mocht bepalen met wie je werkt, wanneer je werkt en waar je werkt.

En toch kan het ineens voelen alsof je in een keurslijf wordt geduwd.

Ik nodig je graag uit daar eens  even uit te stappen. Om eens te kijken hoe simpel kan het eigenlijk zijn als ik weer de regie terug pak en bepaal:

Hoe wil ík werken?
Hoe wil ík dat mijn bedrijf eruitziet?

Ik wil je er graag wat meer over vertellen hoe je een simpel bedrijf kan bouwen waar je meer vrijheid krijgt in je business. Binnenkort ga ik hier een masterclass over geven.
Kijk even hier en meld je er voor aan.

En ga voor nu ga aan de slag met de vragen. Hoe wil je leven? Waar wil je leven? Waar wil je werken? Hoeveel uur wilde je werken? En hoe zit jouw optimale werkdag eruit? Ik wens je heel veel succes en zie je graag online verschijnen!

Read More
Zo tackel je het geen geld bezwaar in je webinar
webinar geven tips

Verrassende strategie waardoor je 50 % meer verkoopt tijdens je webinar.

Hoe briljant je webinar ook was, bezwaren hebben je deelnemers altijd. 

Hoe ga je hier nu zo mee om?

Als je weet wat de bezwaren zullen zijn van jouw deelnemers, neem die dan al van tevoren weg in het webinar. Je kunt dit tussen de content door doen, of als je je aanbod hebt gedaan.

Als geld een bezwaar is, - één van de meest gangbare bezwaren -  

Zeg dan bijvoorbeeld:  je hebt het waarschijnlijk gedacht dat  je het aanbod interessant vindt, maar je hebt er geen geld voor. Neem dit vooraf gewoon al weg door glashelder te maken wat de training ze oplevert. En niet alleen tijdens het traject maar er ook na.

En als je geen ondernemers traint zoals ik, maar particulieren, benoem dan ook wat het ze oplevert als ze de training hebben gedaan. Welk effect heeft het op hun relaties met partner/ kinderen, toekomst, potentie, en groei die ze ervaren. Gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

Als je dit goed helder kunt maken is het bezwaar getackeld.

En dan zal je deelnemer ook denken van “hey, ze kent me inderdaad. Die vraag had ik precies!”. Dus dat geeft nog echt dat extra stukje connectie.

Refereer ook elke keer weer terug naar je programma, dat je inderdaad tegen bepaalde zaken aanloopt en je je deelnemers hier ook mee helpt in je programma. Geef wel alvast een tip waaraan ze iets aan hebben en de verdere details verwijs je naar je programma.

Dan heb je daar ook weer even een haakje gemaakt. 

Gebruik hier ook zinnen waarmee ze zich kunnen voorstellen hoe het zal zijn we gaan samenwerken. Je neemt ze eigenlijk mee in het proces waarin ze voor zich zien dat ze met je samenwerken. De Q en A is het aangewezen moment om ook te verkopen.

Ik zie dat vaak ook misgaan bij veel mensen die ook webinars geven.

Vaak zijn we opgelucht dat het webinar gedaan is.  Je voelt je misschien zelfs Miss Tellsell en je stem haperde ook nog tijdens de momenten waarop je je aanbod deed. Daar ben je vanaf, waar is de END knop?

Juist de Q en A is zo’n cruciaal onderdeel waarin vele deelnemers besluiten of ze wél of niet gaan samenwerken.

Maak echt weer die connectie met de deelnemers: ze zijn op het allerwarmst nu.

Ga ik het doen of niet, en ja, je kunt precies dát verkeerde zeggen waardoor bloedhete deelnemers toch op de knop “leave webinar:  klikken.

Of .... de deelnemers krijgen nu antwoord op hun vragen besluiten met je te gaan werken.

Wanneer je 1-2 vragen beantwoord tijdens dit gedeelte en afsluit dan koelen je deelnemers onmiddellijk af. Die hele honger naar meer en naar echt meedoen met je programma zwakt af omdat er ook allerlei stemmetjes opduiken in het hoofd waardoor mensen denken ja, het is toch niet voor mij, want dat is wat er allemaal gaat gebeuren.

Praktische tip: maak een lijstje met vragen die je over het algemeen vaak gesteld krijgt, zodat je daar al mee kan beginnen en dat je die inderdaad al kan beantwoorden. Dan ga je daarna over tot de actuele vragen die er zijn en die worden gesteld in de in de chat. En je kunt bijvoorbeeld zeggen ”Vragen die ik altijd krijg zijn:. Hoe lang duurt de training?” En dit heb je misschien al gezegd, maar dat weten ze niet meer. En nu kun je zeggen:

“De training duurt zes maanden. Of ”We werken 6 maanden samen en hebben dus zes maanden ondersteun ik van waar je nu staat tot het resultaat x “.

Welk antwoord zorgt voor een beter gevoel denk jij?

Nog een tip: Read between the lines. En daarmee bedoel ik: Geef antwoord op de vragen die ze eigenlijk niet durven te stellen.

“Wat als ik vastloop?” 

Mensen kunnen altijd vastlopen en dat is ook een cruciaal moment waarop mensen kunnen afhaken. En voor jou als trainer is het belangrijk om te weten wanneer dat gebeurt.

Wat ik dus zeg: “misschien denk je wel, wat gebeurt er als ik vastloop?”

Dat zal ik je vertellen. Dit is wat ik zeg, en het is volledig op waarheid berust. We hebben de ondersteunende zeer inspirerende Facebookgroep waarin we je enthousiasmeren, waarin we je oproepen tot actie, waar je je vragen in kan stellen. Voor aanmoediging is dat is die groep ook. Daarnaast hebben we de coaching die ik zelf doe. Elke twee weken zien we elkaar en kun je  al je vragen stellen, zodat je weer lekker door kan gaan. Ik neem je echt aan de hand in de training en ik zal je altijd verwijzen naar de volgende stap in wat je kan doen. En het is mijn eer te na om je te laten gaan omdat je vastloopt van het vastlopen bestaat niet. Ik zie dat eerder als het moment waarop je eigenlijk een vraag heb die beantwoord mag krijgen.

Neem hier echt ruim de tijd voor. Mijn Q en A’s duren makkelijk een half uur tot 45 minuten.

Samenvattend: Weet waar je deelnemers  staan en weet wat ze ook nodig hebben. Maak echt een diepe connectie zodat ze klaar zijn om te kopen. En ze moeten echt je leren en leuk vinden en vertrouwen.

In mijn training Online Doorbreken leer ik je hoe je een echt solide webinarsysteem gaat bouwen. En niet alleen dat stuk content wat je gaat delen en wat je wel en niet zegt in je webinar. Maar het hele stuk dat voorafgaand en achteraf nodig is voor optimaal resultaat. Wat zeg ik op Social media? Wat voor mail sturen ik vooruit? Voorafgaand aan mijn webinar? Wat zeg ik nu precies tijdens mijn webinar? Wat doe ik na afloop? Wat stuur ik na afloop voor e-mails? En dat is allemaal wat ik je leer in het Online Doorbreken programma. En dat is nog maar een heel klein onderdeel eigenlijk daar uit, maar essentieel om echt heel goede webinar te kunnen gaan geven.

Heb je serieus interesse steengoede webinars te geven waarin je direct klanten maakt?

Ik kan je helpen middels het Online Doorbreken Traject. 

Kijk hier vast even wat het inhoudt:

 


Read More
Webinar onderwerp kiezen

Gratis E-book Wervende Webinartitels

E-boek Wervende Webinartitels

Het is soms lastig om een titel te bedenken die én de lading dekt en de juiste deelnemers aantrekt voor je webinar en online workshops.

Deze week had ik mijn creatie ochtend  en ben ik hiermee aan de slag gegaan.

Ik heb een gratis E-book Wervende Webinartitels & Werkblad geschreven waarin 4 formules staan voor eindeloos veel impactvolle webinartitels.

Hiermee trek je volle webinarzalen vol ideale klanten.


Met deze vier formules kun je eindeloos variëren. Samen met de formules heb ik ook alvast wat prikkelende voorbeelden bedacht, zodat je direct inspiratie hebt om jouw eigen unieke titel te schrijven die de lading compleet dekt!

Ook er zit een praktisch werkblad bij waar je direct jouw combinaties op kunt schrijven.

Zeker in deze tijd worden webinars steeds populairder. Je hebt de sales webinars, kennis webinars, online workshops met aanbod, lunch en learns met aanbod of naar een 1 op 1 gesprek. Ontdekken hoe je je webinar vol krijgt met de leukste deelnemers? Begin dan hiermee!

Het resultaat hiervan is dat je je eigen ideale klant gaat aantrekken door die enorm krachtige webinartitel.

Vraag hier het E-book Wervende Webinartitels  & werkblad pdf aan of klik op onderstaande foto

Read More
Online cursus maken

Blended learning voorbeelden: zo maak je online leren fun en krijg je betere resultaten

De link is naar je toe! Je ontvangt deze per e-mail. Misschien vind je dit blog ook interessant om te lezen:

E-learning trends 2022

Ben jij tijdens de pandemie  ook gestart met het digitaliseren van je bedrijf?

Uit noodzaak, omdat het echt niet anders kon op dat moment?

En op het moment dat er weer offline mogelijkheden waren draaiden je toen het digitale aanbod de nek om, omdat offline beter was? 

Vertrouwder was in elk geval?

Deskundigen zeggen dat het oude normaal eigenlijk niet normaal was, omdat de nadruk te veel lag op één manier van trainen of leren. En dat dat we nu naar een mix ofwel een hybride model van trainen mogen gaan.

Begrijp mij niet verkeerd. Ik hou er ongelofelijk van om echt verbinding te maken. Het liefst IRL.

En toch kan er zo enorm veel online.

Geheel online, blended of hybride,  het werkt enorm krachtig, als er meer wordt ingesteld op leerervaringen.

We kunnen ook in de toekomst niet zonder, zonder online ondernemen en online trainen. Ik hoef je niet te vertellen waarom en als we het waarom ook achter ons laten en kijken naar alle mogelijkheden, dan kan er alsnog een wereld voor je open gaan.

Ik geef je hieronder wat voorbeelden hoe jij dit nu kunt toepassen in jouw bedrijf

Blended learning voorbeelden: 

Je klanten blijven enorm gemotiveerd door positieve leerervaringen aan te bieden en door die andere vormen aan te bieden nemen ze de content nog beter op.
Je hebt vast gehoord van leerstijlen, mensen hebben allemaal onbewust een voorkeur hoe ze het beste leren. 

De bekende leer strategieën zijn: auditief, visueel, kinesthetisch, digitaal, bewegend leren en samen leren.

Door hier rekening mee te houden creëer je positieve leerervaringen online.

Gamification

 

Je kunt voor het gedeelte samen leren bijvoorbeeld gamification in bouwen. 

Denk aan games, quizes of video's voor of na de online trainingssessies. Of het nu klassikaal, face-to-face, virtueel of in je online training is.

Het idee is om te empoweren. 

En dat lukt er echt mee! Ik geef je 3 voorbeelden hoe je dit kunt toepassen.

1

Voorbeeld 1 - Kahoot 

Klassikaal zijn korte quizen met Kahoot hilarisch. Verzin als trainer een prijs, zoals een gaaf boek of een online extra les.

De echte spelletjesmensen zijn niet te stoppen en gaan voor de volle winst!

2

Voorbeeld 2 - Padlet

Ook met Padlet kun je een spel element toevoegen. Doe bijvoorbeeld een masterclass over een onderwerp en laat mensen samen online een ABC invullen op tijd. Degene die het meest heeft ingevuld wint…

3

Voorbeeld 3- Reflectievragen en breakoutrooms

Ook kun je goed werken met reflectievragen en tussentijds “thinking music” aan te zetten. Plaats daarna je klanten in groepjes in een breakoutroom in Zoom en laat ze met elkaar delen wat hun grootste inzicht was ter inspiratie.

Jij als trainer kunt de breakoutrooms monitoren en hier en daar bij sturen waar nodig.

Wil je meer leren over hoe je je klanten nog meer waarde kunt bieden met blended en hybride trainen?


Boek een gratis Doorbraak Gesprek  

Read More
Online cursus maken

Blended learning voorbeelden: zo maak je online leren fun en krijg je betere resultaten

E-learning trends 2022

Ben jij tijdens de pandemie  ook gestart met het digitaliseren van je bedrijf?

Uit noodzaak, omdat het echt niet anders kon op dat moment?

En op het moment dat er weer offline mogelijkheden waren draaiden je toen het digitale aanbod de nek om, omdat offline beter was? 

Vertrouwder was in elk geval?

Deskundigen zeggen dat het oude normaal eigenlijk niet normaal was, omdat de nadruk te veel lag op één manier van trainen of leren. En dat dat we nu naar een mix ofwel een hybride model van trainen mogen gaan.

Begrijp mij niet verkeerd. Ik hou er ongelofelijk van om echt verbinding te maken. Het liefst IRL.

En toch kan er zo enorm veel online.

Geheel online, blended of hybride,  het werkt enorm krachtig, als er meer wordt ingesteld op leerervaringen.

We kunnen ook in de toekomst niet zonder, zonder online ondernemen en online trainen. Ik hoef je niet te vertellen waarom en als we het waarom ook achter ons laten en kijken naar alle mogelijkheden, dan kan er alsnog een wereld voor je open gaan.

Ik geef je hieronder wat voorbeelden hoe jij dit nu kunt toepassen in jouw bedrijf

Blended learning voorbeelden: 

Je klanten blijven enorm gemotiveerd door positieve leerervaringen aan te bieden en door die andere vormen aan te bieden nemen ze de content nog beter op.
Je hebt vast gehoord van leerstijlen, mensen hebben allemaal onbewust een voorkeur hoe ze het beste leren. 

De bekende leer strategieën zijn: auditief, visueel, kinesthetisch, digitaal, bewegend leren en samen leren.

Door hier rekening mee te houden creëer je positieve leerervaringen online.

Gamification

 

Je kunt voor het gedeelte samen leren bijvoorbeeld gamification in bouwen. 

Denk aan games, quizes of video's voor of na de online trainingssessies. Of het nu klassikaal, face-to-face, virtueel of in je online training is.

Het idee is om te empoweren. 

En dat lukt er echt mee! Ik geef je 3 voorbeelden hoe je dit kunt toepassen.

1

Voorbeeld 1 - Kahoot 

Klassikaal zijn korte quizen met Kahoot hilarisch. Verzin als trainer een prijs, zoals een gaaf boek of een online extra les.

De echte spelletjesmensen zijn niet te stoppen en gaan voor de volle winst!

2

Voorbeeld 2 - Padlet

Ook met Padlet kun je een spel element toevoegen. Doe bijvoorbeeld een masterclass over een onderwerp en laat mensen samen online een ABC invullen op tijd. Degene die het meest heeft ingevuld wint…

3

Voorbeeld 3- Reflectievragen en breakoutrooms

Ook kun je goed werken met reflectievragen en tussentijds “thinking music” aan te zetten. Plaats daarna je klanten in groepjes in een breakoutroom in Zoom en laat ze met elkaar delen wat hun grootste inzicht was ter inspiratie.

Jij als trainer kunt de breakoutrooms monitoren en hier en daar bij sturen waar nodig.

Wil je meer leren over hoe je je klanten nog meer waarde kunt bieden met blended en hybride trainen?


Boek een gratis Doorbraak Gesprek  

Read More
business mindset

Hoe creëer je echt die doorbraak in je bedrijf?

Hoe creëer je een doorbraak in je bedrijf?⁠ Het grootste obstakel in je bedrijf ben jezelf.⁠


Je kunt voor alles wat je wilt bereiken gemakkelijk een handvol redenen bedenken waarom je het níet kunt.⁠


"Ik heb niet genoeg tijd."⁠
"Ik heb niet genoeg geld."⁠
"Het gaat niet werken, dus wat heeft het voor zin?"⁠


Hó stop, denk eens aan een paar invloedrijke mensen zoals Oprah Winfrey of Adèle of Bill Gates. Zouden zij momenten hebben gehad waarop ze wilden dat ze meer tijd, energie of middelen hadden? Natuurlijk. ⁠

Twijfel hoort erbij en het is is gemakkelijk om externe factoren de schuld te geven als de reden waarom je je plannen niet hebt gehaald. En dit jaar kan dat ook anders.

 

Hoe breek je door met je bedrijf?⁠



Succes in het leven bestaat uit 80% psychologie en voor maar 20% uit "hoe je het doet" en wat je doet maakt niet uit als je niet de juiste mindset hebt. ⁠

Dus die doorbraak die begint bij jezelf, door goed in je vel te zitten. Door een positieve mindset te hebben en door aandacht te geven aan hoe je in je lijf zit als je je plan maakt, je webinar start of een zoommeeting aanzet.

En natuurlijk is er meer voor nodig. Er zijn namelijk 3 sleutels die leiden naar een doorbraak in je bedrijf. ⁠

Read More
Waar moet een goed webinar aan voldoen
webinar geven tips

Waar moet een goed webinar aan voldoen?

Waar moet een goed webinar aan voldoen?

Zeker in deze tijd worden webinars steeds populairder. Je hebt de sales webinars, kennis webinars, online workshops met aanbod, lunch en learns met aanbod naar een 1 op 1 gesprek.

Voor een toekomstige klant is het een enorm fijne manier om jou beter te leren kennen en van jouw kennis te leren. Voor jou als ondernemer is het een geweldige manier om omzet te draaien. Zelfs als je … introvert bent.

Toen ik de eerste keer een webinar gaf, was ik zo nerveus! Ik had vroeger namelijk enorme spreekangst. Een spreekbeurt? Ik sliep nachten niet! Een vergadering leiden? Weer een slapeloze nacht. En dan denk je vast ook, hoe komt het dan nu dat je webinars geeft en daar ook heel veel plezier in hebt? Het enthousiasme spat er bij namelijk van af. Dat komt, doordat ik er in getraind ben. Inmiddels heb ik ook +1000 webinars gegeven en circa 2 miljoen omgezet met webinars en challenges. 

Opbouw waaraan een goed webinar aan voldoet

Qua opbouw voldoet een goed webinar aan een aantal onderdelen.  

  • Een goede intro
  • Content die aansluit bij de problemen of verlangens van je ideale klant
  • Onweerstaanbaar aanbod
  • Vraag en antwoord

Maar we beginnen natuurlijk met het onderwerp dat je deelnemers uitnodigt om zich aan te melden.

Maar wat zijn de meest populaire webinar onderwerpen waar vraag naar is?

Ik deel een aantal onderwerpen waar veel vraag naar is en zal je een voorbeeld geven ter inspiratie.

Ondernemerschap

10 bewezen manieren om meer leads te genereren in 2022 zonder bakken geld uit te geven

Online marketing 

5 manieren om je e-maillijst te laten groeien zonder te adverteren

Persoonlijke ontwikkeling

Creëer het leven dat je wilt zelfs tijdens de lockdown

Carrière en groei
Bouw aan je zelfvertrouwen en krijg de promotie waar je zo naar verlangt 

Voeding en gezondheid

Verlies 5 kilo in 10 dagen zonder hongergevoel in december

Liefde en relaties

Hoe je in 2022 de liefde van je leven vindt zonder jezelf te verliezen

Financiën

Krijg grip op je moneymindset en leer van geld houden

Alternatieve geneeswijze yoga meditatie

Krijg de regie over je gedachten  en krijg vat op je geluksgevoel

Zie je hoe ik hier en daar werk met een formule?

Je verwerkt het verlangen in de titel en neemt gelijk ook een stukje bezwaar weg.

Ik ben benieuwd naar jouw titel. Deel je het hieronder?


Read More
Online cursus maken

Ondernemen in crisistijd

De wereld is weer in chaos. Veel chaos. Het virus. De economie. Onzekerheid alom. 

Wat doet dit met jou?

Mensen worden verplicht thuis te werken/coachen/ trainen etc.

"Ik moet toch meer met online, maar wat ík doe kan niet online" lees ik veel op Social Media Platforms.

En toch kan het.

Het afgelopen jaar ondersteunde ik bij 6 online meerdaagse seminars van Tony Robbins. Zoom rooms van 400 man, soms 25 en het was nooit saai. IEDEREEN sloot af met een doorbraak. Want transformaties kunnen ook online plaatsvinden. Soms gaat het zelfs iets makkelijker omdat je maar 1 DM (direct message) ver bent voor degene die hulp nodig heeft en is het vragen om hulp een grotere drempel...

Ik vertelde Eliane van de week hoe je aan de hand met scenario's coachvaardigheden kunt oefenen door te werken met één fictieve klant, 1 coach, 1 observator.  En hoe zij als trainer de voortgang in breakoutrooms kon volgen, goed voor een ochtend intensieve training met een geweldig resultaat.

Zie je al mogelijkheden voor jouw business?

De economie verschuift uit noodzaak. Persoonlijke lessen, trainingen,
worden vervangen door een nieuwe thuiseconomie. En het is niet alleen
"werken vanuit huis." Deze nieuwe opkomende economie is "TEACH from home".
Er is een ENORME stijging in online leren. Waarom? Omdat mensen ‘vastzitten’
thuis en op zoek om te leren, passies na te jagen en zelfs een bedrijf te starten.

Heb jij je kansen hierin al volledig omarmd?

Om je hiermee te helpen geef ik de gratis challenge 'Maak je eigen online programma' waarin je leert:
✅Geheimen van het maken van super winstgevende & kwalitatief sterke online training
✅hoe je van 1 op 1 of live workshops/trainingen naar 1 op veel gaat en er makkelijk meer klanten in je agenda passen
✅geheimen van het slim en schaalbaar online ondernemen of hoe jij een blended/hybride vorm vindt.

Wanneer? 22-25 november.
Live van 9-10 uur. Inclusief korte instructievideo's en praktische opdrachten zodat jouw aanbod staat op dag 4 en je klaar bent voor de toekomst.

Wat er ook gebeurt.

Snel aanmelden kan hier

Read More
Online webinar geven

Online succes: plan zo je maand

Welke nieuwe activiteiten heb jij gepland om 2021 sterk af te sluiten?

Welke *nieuwe* strategieën implementeer je om je bedrijfsdoelen tegen het einde van het jaar te bereiken?

Ik nodig je uit om jezelf uit te dagen in november.

Daag jezelf uit om je voor de maand november en heel 2022 een plan te maken en het vol vuur te volgen. Het maakt het makkelijker om een plan te hebben. Het geeft je vrijheid.

En ik nodig je uit strategieën te ontdekken die bij jou passen en die je dé leukste klanten oplevert met wie jij dolgraag wil werken

Wil jij andere resultaten de aankomende maand? Terug kijken en zeggen: "Ik ben zo blij dat ik dat heb gedaan, ik heb mijn doelstellingen behaald".

Consistent zijn is moeilijk. Zeker als de ‘shiny objects’ in de rondte vliegen.

Maar het is iets waar je de volledige controle over hebt.
Niet iedereen kan zich eraan houden, maar het is te leren. Wanneer je één dag tegelijk pakt. Een maand per keer. Tot het geen ‘moeten’ meer is en maar een gewoonte.

Daag jezelf uit in november.

Wat wil je heel graag bereiken?

Wat wil je heel graag bereiken? Hoeveel producten wil je verkopen? Hoeveel diensten wil je verkopen deze  maand? Heb je één op op één traject of een groepstraject? Hoeveel klanten wil je deze maand gaan krijgen? Dat ga je opschrijven, want dat is je doel. Maar dan ga je ook kijken in je agenda.

 Wanneer wil ik deze klanten krijgen?
Begin van de maand? Of aan het eind van de maand? Wanneer ga ik welke dienst promoten en welke strategie ga ik er voor toepassen om die klanten te krijgen? Er zijn natuurlijk verschillende strategieën  om een groep vol te krijgen of je één op één trajecten te verkopen. Je kunt natuurlijk webinars geven, challenges organiseren. Je kan natuurlijk ook één op één gesprekken gaan houden.

En  hoe krijg je nu dan ook weer die mensen in je webinar of je challenge, ofwel in je strategie gesprek?
 
Wanneer ik een webinar organiseer, dan nodig ik mijn lezers twee keer uit via mijn nieuwsbrief. Op social media schrijf ik minimaal drie posts  die daarover gaan en ik ga minimaal drie Stories maken over het onderwerp. Ik ga minimaal één Facebook live doen waar ik mensen leidt door de call to action en door al van waarde te zijn en een sneak-peak te geven van een stukje content. Dat zijn een aantal zaken om je webinar goed gevuld te krijgen op natuurlijke basis. Daarnaast kun je natuurlijk ook adverteren.

Wat werkt voor jou?

Misschien krijg jij klanten door het voeren van aantal één op één gesprekken. Hoeveel gesprekken moet je dan voeren om het aantal  klanten te krijgen die je net hebt opgeschreven?

Misschien werk je veel met affiliates, dan werk je met mensen om je heen die anderen aan je doorverwijzen. Ga dan ook eens kijken kan ik inderdaad die mensen nog benaderen of bedanken? Kan ik ze nog extra motiveren om mensen aan mij door te sturen?

Om leads te krijgen voor je 1- op 1 gesprekken heb ik ook een aantal tips

Denk aan je meest bezochte pagina's op je website en op de meest bezochte blogberichten. Op een website heb je natuurlijk een pagina waar je leads zich kunnen aanmelden voor een gesprek. Denk ook eens aan een pop-out. Als je lezer de pagina verlaat, komt er een agenda naar boven. En daarop staat de uitnodiging voor het één op één gesprek, dat is zeker ook iets ook iets dat jij  zou kunnen toepassen.

Daarnaast kan je natuurlijk ook de één op één gesprek in je nieuwsbrief opnemen. Stel er dan bijvoorbeeld maar een aantal per maand beschikbaar. Daar kun je ook via de social mediakanalen de aandacht op vestigen.

Of denk aan een podcast. Dus als jij een podcast hebt, kun je natuurlijk ook mensen uitnodigen voor het één op één gesprek.

En op het moment van het schrijven van dit blog kun je ook in je Stories een link aanmaken. Dus misschien zou je daar ook een videootje  voor kunnen maken. Daarin kun je dus ook een oproep tot actie doen voor het één op één gesprek met een linkje naar je pagina waar ze zich kunnen opgeven.. En op die manier kun je dus ook je agenda vullen.
Dit waren slechts een aantal ideeën hoe jij deze maand aan klanten kunt komen. Ik ben heel benieuwd wat jij gaat toepassen. Laat je dat hieronder weten?

Online Marketing Planning 2022

Wanneer we nu naar 2022 kijken. Wat wil jij dan het aankomende jaar gaan omzetten, beleven, ervaren en doen?

Weet dat succesvolle ondernemers allemaal een coach hebben, een mentor of een trainer die je uitdaagt acties te ondernemen die ook buiten je comfortzone liggen.  Mogelijk ken je deze uitspraak ook van Tony Robbins. "The enemy of execution is complexity."

En daarom wou ik je ook vragen om je plannen ook niet te complex te maken maar echt de regie te pakken in 2022 . Ik wil  je uitnodigen voor mijn strategische online marketing dag op 9 december a.s. van 10-16.30 uur in Het Nieuwe Kantoor (HNK) in Den Haag.
 
Samen maken we jouw online marketingplan voor 2022 zodat je je resultaten echt gaat behalen. Deze dag vindt plaats in een hele kleine groep (6 tot 8) ambitieuze ondernemers.

Wat gaan we doen?

We maken jouw jaarplan en een omzetplanning per maand en optimaliseren jouw onweerstaanbare aanbod dat helemaal 2022 proof is. Met jouw glasheldere planning weet je precies welke strategieën passend zijn zodat je niet met hagel schiet maar recht op je doel afgaat. Ook kijken we of dit past bij jouw ideale jaar, bij wat je ook op persoonlijk vlak wil ervaren en bereiken.

Claudia schreef begin 2019 bijvoorbeeld op dat ze eind 2019 een watervilla wilde kopen. En raad eens: in november 2019 kocht ze haar droomhuis. Geen toeval: haar plan lag hieraan ten grondslag.

Dit is wat we exact gaan doen:

We stellen SMART doelen:
→ Wat wil je bereiken binnen nu en 12 maanden?
→ Wat kan je weerhouden om je doelen te bereiken?
→ Wat zijn de belangrijkste redenen waarom je dit wil bereiken
→ Wat is je belangrijkste omzet generator en hoe kunnen we hier jouw
droomaanbod voor maken dat woest aantrekkelijk wordt voor jouw ideale klant.
→ Wanneer wil je je doelen bereiken en welke strategieën
ga je gebruiken om deze doelen te bereiken?
→ Wanneer doe ik precies welke actie?
Je gaat naar huis met een compleet Business jaarplan voor 2022.
Zodat je én kunt meten én je resultaten zelf kunt managen.

Wanneer: 9 december a.s. 10-16.30 uur | Jouw investering is 197 euro|
Jouw resultaat: een glashelder plan waarmee je je doelen echt
gaat bereiken.

Laat 2022 niet aan het toeval over!

Naast mijn 'reguliere' omzet lanceerde ik de afgelopen jaren.


8 x voor 100.000 euro in een paar weken en de laatste lancering deed ik zelfs in één week.
Dat is geen toeval, mijn businessplan is hier de basis voor geweest. Altijd. Wil je leren hoe jij dit kunt toepassen op jouw business?

Meld je dan nu aan.

Vol is vol.
Ps 1: De eerste 4 mensen die zich aanmelden ontvangen een exemplaar van mijn compleet herziene boek : De Klantmagneet gesigneerd cadeau. 

Ps 2:  * mocht door coronamaatregelen live onmogelijk zijn dan wordt deze dag online gehouden en sturen we je een heerlijke lunch toe.

Read More
business mindset

Uitstelgedrag afleren. Zo kom je blijvend in flow


Als je mij wat langer kent weet je dat ik echt van ‘actie in de taxi’ ben.

Bij mijn klanten zie ik soms dat projecten soms zo lang en ingewikkeld worden gemaakt dat alle flow is verdwenen dat ik je daarbij wil helpen.

Hieronder deel ik een aantal van mijn tips om je in flow te houden.

Zie het als een project

Wat gewoon heel erg goed werkt is het echt te bekijken als een project.

Wanneer je bijvoorbeeld een funnel wil schrijven/ opzetten, een challenge. Of je wil een online training maken, of je gaat een event organiseren of een workshop. Dan kan het echt overkomen overweldigend.

De oplossing: kijk naar wat de grotere lijnen zijn in het geheel

En wat de subtaken?

Je kunt met een projectmanagement tool werken zoals Asana, Dat is een van de tools waarin je dus echt op projectmanagement- niveau een goede indeling kan maken

In alle eerlijkheid is het niet mijn favoriet door de complexiteit waardoor je van de tool zelf alweer bijna een studie kunt maken.

Misschien heb je zelf al een handige tool die je graag gebruikt, Evernote of Trello of iets in die trant.

Zelf maak ik projectlijsten in Keep van Google. En dan kan je dan heerlijk afvinken zo door de week heen. Het fijne van Keep vind ik trouwens ook dat als je een Google Agenda hebt, je bijvoorbeeld de kalender van Google ook naast je kalender verschijnt. Dus je kunt dat ook nog eens een keertje aan elkaar koppelen als je dat fijn vindt.

Manage je tijd gewoon efficiënt

We vliegen vaak van hot naar haar met alle taken die je als ondernemer te nemen hebt. Een goed idee is om het te clusteren. Dus ga kijken naar bijvoorbeeld taken die bijvoorbeeld 10 tot 15 minuten vergen en het kijk of er ook een connectie met elkaar is. Blok dan een uur in je kalender en pak ze naar alle vier na elkaar op. Dat helpt ook echt enorm om gewoon vol power er doorheen te gaan.

Voorbeeld: Zo geef ik een Facebook live. Daarna download ik de video, laadt ik hem op in een transcriptie tool, (Sonix.ai) download het Word bestand, maak er een blog van, en een Podcast en 3 social media posts. En dat in 2 uur!

Neem ook de wet van Parkinson in acht.

Daarmee bedoel ik dat je je gebruik maakt van de maximaal beschikbare tijd die je reserveert voor een taak. Wanneer je bijvoorbeeld een uur beschikbaar stelt om iets iets voor elkaar te boksen, dan ga je ook niet over dat uur heen. Mocht het zo zijn dat je er wel overheen gaat, beperk je dan tot 5 minuten en dan moet gewoon klaar zijn.

Dus dan moet het gewoon goed zijn en pak ik de volgende dag misschien nog tien minuutjes en dan kijk ik het nog even na. En dan go!

Progress before perfection.

Dus het gaat en het gaat over met name omdat je doorgaat zonder dat perfect is. Het moet natuurlijk wel goed zijn, maar het hoeft niet perfect wereldschokkend briljant te zijn. Dat zijn we tenslotte nooit volcontinu 😉 

Uitstelgedrag kun je ECHT afleren


Stel deadlines voor jezelf

Stel ook deadlines voor jezelf. En dus als je kijkt naar de grote lijnen van je taken. Zet dan ook een deadline op.  Dan moet het af zijn en dan kan ik inderdaad weer door. En zo heb je echt overzicht in de voortgang. En dat kan je ook doen met zo'n tool doen die ik eerder noemde

En gaan we die Online Training nu eindelijk eens NIET uitstellen? Doe dan mee op 26 oktober a.s.!

Grote taak/ Goede voorbereiding

En wanneer je begint aan een grotere taak, verzamel dan bijvoorbeeld alle informatie die je nodig hebt over dat stuk. Leg alles op je bureau of zet alleen die schermen open waar je mee aan de slag gaat. Scherm je af van Social Media en mail zodat je je echte even kunt focussen.

Bereid je even goed voor op alles wat er omheen en bij komt kijken, zodat je echt ook even lekker door kan met dat wat je heel graag wil gaan doen deze week.

Hou ook voor ogen waaróm je het wil.

Dus wat gaat het je opleveren als je dat inderdaad vandaag gedaan hebt? Hoe ga je je voelen aan het einde van de dag? Wat heeft het voor effect op het grotere plaatje? Dus denk ook aan je grotere doelen en dromen die je heel graag wil voor elkaar wil krijgen. (Droombord!)

Beloon je zelf

Zeker als het niet zo een leuke taak was, zou je jezelf ook best wel eens mogen belonen. En een beloning kan groot zijn, maar het kan ook klein zijn. Een extra lekkere grote wandeling bijvoorbeeld. Of even een kwartiertje extra of een half uurtje meditatie  na de lunch. Of een half uurtje extra lezen. Wat voor beloning kan je zelf geven als je inderdaad die taak die je misschien niet als prioriteit zag, toch doet vandaag? En daarna weer aan de bak hé!

Accountability door je intentie publiekelijk te maken

Vertel je collega, assistent, business buddy wat je plannen zijn en maak daarmee je intentie publiek.  Is jouw voornemen deze week bijvoorbeeld de outline voor je online training te schrijven of de 3 mails van je funnel te schrijven, maak dat dan publiek. Dan hou je je er zeker aan en vindt je geen excuses.

Dus schrijf lekker onder deze bericht  Wat is je intentie van deze week? Wat ga ik doen zodat je écht in actie komt en blijft dat je het vrijdag echt kunnen vieren? Ik kijk er naar uit om te horen wat het is wat jij deze week gaat doen.

Dus hak je taken in mootjes zodat het weer behapbaar voor je wordt en dat je echt goede voortgang ook boekt met dat wat je deze week wil gaan doen.

Read More