De rillingen gingen elke keer over mijn rug als hij - Tony Robbins- bulderde: "Winter is coming. Prepare yourself!"

Ja. Winter in Business.

Dat is het nu. En toch kan ook winter jouw groei-seizoen zijn. Het seizoen waarin je zaait en zelfs waarin je oogst.

Als senior leader krijg ik heel veel coaching en mastermindkennis van de groep trainers en het leek me waardevol om wat van die kennis met je te delen

Deze vier pijlers kunnen je helpen in je bedrijf in tijden van crisis: 
  

1. Mindset: laat je niet leiden door angst. Het is ook het minst helpende. Je hebt altijd een keuze waar je emoties op richt. Focus je op dankbaarheid, op vertrouwen dat je het wel voor elkaar krijgt met je bedrijf. Linksom of rechtsom. Of je kracht en op je veerkracht: wat is nu wel mogelijk? Op het moment dat je denkt in mogelijkheden komen de opties als vanzelf bij je binnenvallen. Een vraag die jezelf bijvoorbeeld kunt stellen is "Wat kan ik hiervan leren?" Je zit dan al in een totaal andere mindset én energie.


2. Lacer-focus kijk goed naar wat je wilt bereiken en wat je echt nodig hebt.  Disciplineer jezelf. Het is makkelijk af leiding te zoeken in Social Media, Netflix en uhhhhh puzzelen schijnt nu ook heel hip te zijn.  Ik kom bijvoorbeeld alleen in mijn trainingsgroepen op Social Media en in de ochtend doe ik een rondje voor de leuk. Net als altijd. 

Puzzel je diensten opnieuw uit. Wat kan er nu wel.Word je zwaarmoedig van het nieuws? Kijk één keer per dag het journaal, bijvoorbeeld om half 8 ’ s avonds.
Schrijf nieuwsbrieven en je social media help je klanten, ze hebben je meer dan ooit nodig. Plan je marketing acties in, doe je webinars, hou zoom-sessies in plaats van je gewone workshops. Je conversie hoeft hieruit echt niet minder te zijn.

3. Innovatie je moet jezelf en je diensten opnieuw uitvinden. Innovatie zorgt ervoor dat je diensten relevant blijven voor je klanten en houdt je bedrijf flexibel. Stoom de beste versie klaar voor de toekomst.
Er zijn 2 belemmeringen die je kunt ondervinden bij de pijler innovatie.
-"Je doet het toch altijd al zo en dat werkt": je wilt vast houden aan hoe je het altijd al deed. Vraag jezelf af of het oprecht bijdraagt om met oogkleppen op verder te gaan. De wereld verandert. Sta open voor nieuwe methodes die nu wel werken.
-Tunnelvisie: je denkt dat je alles weet en hebt geen open mind en staat niet open voor mogelijkheden.Daarmee sluit je alles af. Stel je zelf dan een vraag: "Wat is er wel mogelijk" en zo kom je weer op dreef en zie je het einde van de tunnel weer.

4. Massive Action Plan
Maak een massive action plan: Wat moet er gebeuren?  Per wanneer en het belangrijkste: waarom: wat ga je er mee bereiken.
Maak de commitment met jezelf dat je er volledig voor gaat. Visualiseer je doel en schrijf op waarom je dit doel wilt behalen.

Oké sta je open om ook jouw bedrijf te innoveren? Klaar voor jouw bedrijf 2.0?
Volgende week geef ik nog één keer de vierdaagse training waarin we je offline diensten transformeren naar bijvoorbeeld een online.
We verbouwen je diensten naar een dienst van de toekomst zodat je NOOIT meer je haren uit je hoofd hoeft te trekken wat je nu wel kunt doen.
En net als mijn cursisten ook gewoon in de crisis je beste omzet ooit draaien.
Ben je erbij? Meld je hier eventjes aan >>