Category Archives for "Online programma maken"

Lanceer je online cursus

Verkopen van je online cursus, hoe doe je dat?


Veel ondernemers die iets willen lanceren starten met het nadenken over een plan zo vlak voor het moment suprême.

Want ‘het’ is nog niet af.

Je kunt van alles lanceren: je jaarprogramma, je coachingsprogramma. Je e-learning. Misschien heb je ook huizenhoge verwachtingen.

In rijen van vier opstellen alsjeblieft!

Ik moet je helaas teleurstellen: het werkt niet precies zo.
De afgelopen jaren deed ik 7 lanceringen van honderd duizend euro.De laatste lancering deed ik met een challenge en met 1 webinar zat ik al op een ton omzet. Midden in de corona crisis. En denk nou alsjeblieft niet, ja maar jij.... wat ik kan, kan jij ook. Als jij ook een helder doel heb, kan ik je helpen het te behalen.

Als je waarom groot genoeg is, is het hoe makkelijk.

​​​​Het heeft allemaal te maken met de Wet Van De Boerderij (zoals mijn coach Veronique Prins. dat noemt).
Die wet houdt in dat je eerst moet zaaien en dan kun je pas oogsten.

In dit artikel onthul ik vast een tip: in de lancering maak ik gebruik van het AIDA model. In dit artikel neem ik je vast mee in de allereerste stap die je kunt toepassen om van jouw lancering ook een succes te maken.

AIDA is een model dat in de marketing veel gebruikt wordt.
Het volgt een aantal onderdelen die je lezer helpen de volgende stap te laten zetten om tot het moment van aankoop over te gaan. Je warmt ze hier heel goed mee op.
AIDA staat voor:

  • Attention: aandacht
  • Interest: interesse
  • Desire: dat wil ik ook
  • Action: actie

Hoe kun jij dit toepassen als jij je online cursus of welke dienst dan ook wil lanceren en echt de aandacht wil krijgen?

[AIDA] Aandacht

Krijg aandacht door nieuwsgierig te maken:
Heb het probleem van je ideale klant weer even glashelder op je vizier én het verlangen.

Waar wil ze het allerliefste naar toe?


Er ontstaat onmiddellijk aandacht door bijvoorbeeld de oplossing voor het specifieke probleem te benoemen en het probleem dat hieraan vooraf gaat.

Je kunt de aandacht voor je opbouwen door te starten met op bijvoorbeeld Social Media berichten en stories.
Ik ben gek op stories. Maak ze elke dag. Volg je mij al op Instagram? Zo niet dan kan je dat hier doen


Neem in je berichten en in je stories bijvoorbeeld een resultaat gerichte zin op : “Leer ontspannen in 12 weken.” Of “Zelfvertrouwen krijgen, met blijvend resultaat.”En benoem in je verdere bericht ook het probleem​.

“Gespannen de dag doorkomen vreet je energie” Of “Is een netwerkbijeenkomst een crime voor je?”

”-  The making off-video's en afbeeldingen -”

Laat zien dat je bezig bent met het maken van je nieuwe dienst. Laat ook zien dat het niet altijd van een leien dakje gaat. Mag best. We willen juist de kijkers mee nemen in het voortraject. Je hobbels en opstakels mag je ook delen: zolang je je imago maar​ niet schaadt.

Laat zien dat de digitale deuren bijna weer open gaan.

Maak ze nieuwsgierig.

Betrek je volgers in de making of…...

  • ​Maak bijvoorbeeld een videootje van hoe je een werkboek aan het maken bent in Canva.
  • ​Deel paar screenshots van je salespage waarop je online cursus pontificaal staat vermeld.
  • ​Maak een quiz en vraag of je kijkers op de hoogte gehouden willen worden.

​​Deel jouw kennis in kleine behapbare en deelbare elementen.

Deel waardevolle inhoud via je nieuwsbrief met je lezers. Dit kan een video zijn of een pdf of een blog. De bedoeling hiervan is dat je de mensen nieuwsgierig maakt naar je dienst.

Je gaat hier op deze manier wat reuring creëren. Dus laat een blik achter de schermen zien. In het ergste geval meld iemand zich alvast. Vraagt een gesprek met je aan. En dan kun je alvast je traject aanbieden.

Waarom zou je hiermee wachten?

Hoe we dit verder kunnen toepassen op de lancering van jouw programma / online training? Dat zal ik je laten zien.

Het is echter in een blogvorm niet dé handigste methode. Daarom wil ik je uitnodigen voor het volgende!

Masterclass: in 5 stappen jouw ultieme lanceerplan


Ontdek hoe ook jij in 5 stappen je ultieme lanceerplan maakt waarmee je met gemak je droom omzet haalt in 2020

Natuurlijk leg ik je ook uit hoe je ook de ontbrekende stappen toepast: :Interest, Desire en Action toepast

Wil je ook een lancering waardoor je klanten niet kunnen wachten om met je te gaan werken?

Meld je hier gratis aan.

​Dit is wat je ontdekt in deze masterclass

  • Wat je doet in de voorbereidende fase voor een lancering qua zichtbaarheid, wat je stuurt en hoe je je publiek opwarmt
  • Hoe zorg je ervoor dat zelfs voor de lancering begint je al de regie over de uitkomst hebt
  • Wat is er zo anders aan het online salesproces en waar je op mag letten zodat het 'smooth' zal verlopen
  • Met welke onmisbare online tools er in je lancering zitten en wat hier de kracht van is
  •  De grootste fouten die worden gemaakt na de lancering waardoor je mogelijk 40 % omzet misloopt

woensdag 22 juli 10:00 uur ​


​​Veel ondernemers die iets willen lanceren starten met het nadenken over een plan zo vlak


​​Ben je je bang dat er te weinig gedaan wordt met je online cursus?Misschien denk

Hoe je online cursist met meer plezier en resultaat met online werkvormen je online training doorzoeft

werkvormen online lesgeven

​​Ben je je bang dat er te weinig gedaan wordt met je online cursus?

Misschien denk je dan: ik ga van alles meten: hoe vaak is Chantal ingelogd?  Heeft Tineke, die video al bekeken? Zoiets kan leuk zijn om te volgen als je 10 cursisten hebt. Maar wat ga je met deze informatie doen als je 100 + cursisten hebt? Wat brengt wél resultaat bij het online lesgeven? Online werkvo​rmen.

Dat meten vertelt je hoe genaamd niets. Als jij met je neus boven op je Online Academie zit te meten hoe vaak iemand een video bekijkt of hij een les heeft afgerond. Wat wil je daar nu mee? 

werkvormen online lesgeven

Nu zijn er talloze werkvormen die je kunt gebruiken om je cursist actief te houden. In dit artikel ligt ik er ​twee toe.

Werkvormen online lesgeven

De eerste  is de meest toepasbare: in je online training maak je natuurlijk gebruik van video’s.

In de video leer je je cursist vaardigheden of hij krijgt inzichten die ​hij of zij kan toepassen op zijn eigen situatie. Maak daar dan een werkblad voor en laat de cursisten hierin schrijven hoe ze het geleerde zelf kunnen toepassen.

Een voorbeeld: in een van mijn trainingen leer ik mensen het beïnvloedingsprincipe ‘je expert status’ toe te passen in hun webinar.

In de video leg ik uit, wat je kunt benoemen en hoe je door het webinar heen gebruikt. In de oefening laat ik ze deze gedeeltes uitschrijven.

De beste kiezen ze vervolgens uit en gebruiken ze in hun webinar presentatie. 

Nog een toffe is de quiz!

​Je kunt met een quiz natuurlijk testen of je cursist de inhoud goed heeft begrepen. Je kunt er ook de voortgang mee meten tijdens het trainingsproces. Laat de cursist dan zelf de uitslag noteren of aan zichzelf toesturen om te bewaren zodat ze inzicht krijgen in hoe de vorderingen zijn aan het begin van je traject.

En laat dezelfde quiz nog eens doen aan het einde van het traject. De punten die hij dan behaald zullen dan heel anders zijn  dan aan het begin van het traject. dit is mooie informatie voor de cursist, hij ziet zijn eigen vooruitgang.

werkvormen online training

​Je kunt met een quiz ook diverse uitslagen tonen:

Stel je voor dat Chantal aan het begin van de training 25 % scoort op de uitslagen van haar quiz of ze al genoeg weet over de verschillende werkvormen die er zijn.

Dan kun je haar bij juist die uitslag een specifieke video tonen, afbeelding of tekst. heeft ze 50 % dan krijgt ze een andere video / afbeelding tekst te zien. Zo blijft het herhalen van de quiz boeiend en stimulerend voor haar. 

Meer werkvormen over het online lesgeven leer ik je in de Online Qui​ckstart voor je online training.

​Dé ​Live ONLINE Quickstart ​

​Van Je Online Training

Voor iedereen die droomt van een online training


Boek snel je ticket onderaan de pagina.  

De workshops zijn snel uitverkocht en er is maar beperkt plaats

  • Wanneer je precies wilt weten  waar je mee start om je online training ​ en echt geld te kunnen gaan verdienen met je talenten.
  • ​Als je toe bent aan heldere stappen en niet weer halverwege de handdoek in de ring wil gooien ​in plaats van goed geld verdienen met je kennis.
  • ​Als je bereid bent in je zelf te investeren en in je bedrijf. Of je dat nu doet met geld of met tijd of een combinatie hiervan. Succes komt je niet aanwaaien.
  • Je voelt dat je er klaar voor bent! Je kunt nog wel 60 webinars volgen van ‘goeroe’s  en ontdekken dat je de juiste kennis nog niet hebt om echt grote stappen te zetten, talloze You Tube video’s bekijken en er achter komen dat het allemaal zo niet (meer) werkt. Je bent klaar voor het echte werk. Dus die middag praktisch aan de slag met mijn kennis, daar ben je klaar voor.  Kom maar op Irene!

​Dit is wat je leert!

  • ​Je ideale klant voor je online training uitwerken zodat je deze loepzuiver op je vizier hebt en je online training naadloos aansluit op het probleem of verlangen
  • ​De opbouw van je programma en ik kijk met je mee en geef je live advies zodat het echt een succes wordt
  • ​Hoe je je e-maillijst snel kan opbouwen, ook als je nog geen lijst hebt
  • ​Het aanbod schaalbaar maken zodat je niet in de valkuil valt van toch weer uurtje factuurtje
  • ​De planning van je lancering​ zodat je hem ook goed kunt aan de man/vrouw kunt brengen

​Kun je ook niet langer wachten?
Meld je hier dan snel aan


4 ju​li van 13 - 17 uur Online via ZOOM.









hoe bepaal je de prijs voor je online training?

hoe-bepaal-ik-de-prijs-voor-mijn-online-training.jpg

Hoe bepaal ik de prijs van mijn online training?

Vorige keer hadden we het over de lengte van je lessen. Een van de grootste vraagstukken van mijn cursisten is altijd….

Wat mag mijn online training gaan kosten.

Aangenomen wordt dat dat dan minder moet zijn dan het offline traject ….

En daar gaat het vaak al mis want:

Als je lessen één keer aangereikt krijgt en na 3 dagen 30 % vergeten bent van de content of als je de lessen kan herhalen omdat je in een andere fase zit van je persoonlijke ontwikkeling of van je ondernemerschap: wat werkt dan krachtiger denk je?

Precies. Het laatste dus.

En dat krijg je voor elkaar met online lessen. En dus mag je online training minimaal dezelfde prijs krijgen als je offline traject. 

Prijs bepalen

Waar gaat het om bij het bepalen van je prijs?

hoe-bepaal-ik-de-prijs-voor-mijn-online-training.jpg

Het gaat om het resultaat dat je levert en het hoeft niet gekoppeld te zijn aan het aantal uren dat jij erin steekt om het te maken.

Want die ene online training die kan jou…. ontzettend veel omzet opleveren.  

Mijn online trainingen hebben mij al meer dan een miljoen aan omzet opgeleverd sinds 2014!

​Waar het om gaat ​is het resultaat dat je levert: want wat is het precies waar het om draait en  wat betekent dat voor je klant.

​Daar baseer je je prijs op. Want dat is de reden dat mensen bij je zullen kopen.

  • ​wat betekent dit voor het gezin
  • wat betekent dit voor haar geluksgevoel
  • ​​wat betekent dit voor haar gezondheid,
  • ​voor het perspectief in haar carrière,
  • voor haar bedrijf.

Kijk niet naar je concurrent

Soms hoor ik mensen advies geven om naar de concurrent te kijken om te zien wat zij vragen maar: Niet de concurrent bepaalt de prijs!

Je weet niet wat of de​ training het resultaat levert dat het biedt.

Je weet ook niet of je concurrent verdient aan de training of verlies draait, wat de winst is en of er goed is nagedacht over de prijsstelling.

Dus het brengt je nagenoeg NIETS, behalve dan misschien een raar gevoel. Ik vaar er zelf niet wel bij, ik wil niet beïnvloed worden door ideeën van anderen en dat brengt mij toch wat in de war.

​Je kunt rekening houden met psychologische prijzen.

Want voel eens in?

€ 1.999 voelt aanmerkelijk goedkoper dan € 2.010

Klopt dat bij jou ook?

Daarom kun je in sommige gevallen beter kiezen voor een bedrag dat over de duizend gaat dan er onder terwijl het uiteindelijk niet meer oplevert.

En dan heeft het cijfer 7 ook nog eens iets magisch. Voor veel mensen is het cijfer 7 een geluksgetal. Daarom wordt het vaak gebruikt, daarnaast schijnt kooplust opwekkend te zijn. € 1.997 zou aantrekkelijker zijn dan € 1.999.

En dan als laatste:

Het moet goed VOELEN.

Je moet de prijs kunnen dragen. Als je voelt dat je keel dichtknijpt als je het bedrag vraagt  dan kun je het dus nog niet dragen.

Je kunt beter iets lager inzetten en veel goede ervaringen opdoen met klanten en geleidelijk aan je prijs verhogen dan ineens veel te hoog inzetten en geen klanten helpen.  Juist het helpen van die eerste klanten helpt je met het krijgen van vertrouwen in je online training.

En als je na een tijdje het gevoel hebt, dat het belachelijk is wat je deelt en de resultaten zijn goed, dan ga je gewoon je prijs verhogen.


Best een ding misschien, zo'n online training maken ​.

En daar wil ik je bij helpen. Want op 13 mei a.s en 15 mei a.s.geef ik het gratis webinar het Online training creatieplan. Doe je mee? Schrijf je hieronder dan in:

Selecteer een sessie
Door u te registreren voor dit evenement gaat u akkoord met deze algemene voorwaarden.

'Het Online Training Creatieplan'
​in 3 maanden (waarom niet in 2 weken!) je online training mét klanten erin!

Hoe lang mogen mijn online lessen duren?

hoe lang online lessen

Wat ik vaak hoor van mijn cursisten is bijvoorbeeld:

Als mijn modules xyz lang zijn ​ kan ik dan​ xyz prijs daarvoor vragen?

En hoe lang mogen mijn lessen zijn?

Mijn vraag is dan: "stel dat ik zou stotteren, en jij kon het mij in 20 minuten afleren, zou het mij dan minder waard zijn of meer waard dan dat je mij dat in een 6 maanden cursus leert?"

Hoe lang heb je nodig om iets uit te leggen?

Hoe lang mogen mijn online lessen duren

En is het van grotere waarde als het langer duurt?

Het is nog onwetendheid en logisch dat je met deze vraag worstelt. Dat-ie gesteld wordt heeft ook te maken met iets anders.

Het wankele vertrouwen dat je mogelijk nog hebt in je uitgedachte idee voor je online training. En dat je last hebt van dat wiebelige gedoe is ook heel logisch. Je hebt waarschijnlijk nog nooit een online training gemaakt en vraagt je af:

Werkt het hoe ik het voor ogen hebt?

De afgelopen weken hield ik tientallen ‘tekentafelsessies’ met mijn cursisten waarin ik feedback gaf op wat het echte probleem was van de ideale klant. Als dat helder was, en nog wat zaken gingen we over op het schrijven van de blauwdruk van de training.  Waarin ik dan bijvoorbeeld las dat de cursist dacht dat het echte probleem van de fictieve Sylvia was: geen overzicht hebben.  En waar we door dieper op de materie in te zoemen uitkwamen op: geen zelfvertrouwen hebben waardoor alles uitgesteld werd. Waardoor Sylvia absoluut geen vervulling krijgt uit het huidige leven. En diep ongelukkig is. Waardoor er ook veel ruzie in huis is, ze zichzelf dagelijks naar beneden haalt. En ze aanhikt tegen de volgende dag.

En dat is toch iets heel anders dan geen overzicht hebben.

De kern van het probleem

Als jij heel helder hebt wat het echte probleem is van je ideale klant kun je daar ook sneller tot de kern komen. Tot wat nodig is, welke vaardigheden je cursist nodig heeft om het vertrouwen in zichzelf terug te krijgen.

Je hoort mij dus nog steeds niets zeggen over een minimale lengte van een les. Wat wel belangrijk is: onderzoeken:

  • Wat er echt mankeert
  • Wat het verlangen is
  • Wat er nodig is daar te komen en…
  •  Hoe je cursist het zich eigen kan maken.

Een video luisteren over vergroten van je zelfvertrouwen is een ding.
Er eenmalig een oefening voor doen een tweede.

Maar hoe krijg je het er in?

Zodat het ​je cursist bijblijft?

Het mag een gewoonte worden en dus mag je op zoek gaan naar manieren hoe je een gewoonte krijgt in iets dat mensen zich al 30 jaar aandoen.

En dat hoeft niet een video te zijn van 1,5 uur.

Het gaat om het totaal pakket:

-De kennis die je overdraagt

-Hoe je cursist het toepast op de eigen situatie

-Hoe het beklijft


Hoe je een betere coach of trainer wordt door meer te werken in je Zone of genius

Vorige week was ik bij het seminar van Tibor en partners: buitengewoon leiderschap. Dit event was georganiseerd als Joint venture/ Partner actie, één van mijn favoriete manieren om samen te werken en waarbij je door samenwerking tot grote resultaten komt.

Hoe hadden deze mannen dit aangepakt:

Thijs Lindhout, Richard ter Leth, Edwin Selij en Tibor zelf dus hadden ieder hun eigen e-maillijst uitgenodigd voor hun event en het was snel uitverkocht. Met maar een kleine en vooral slimme inspanning (e-mails uitsturen) bundelden zij hun krachten kregen ze de zaal vol met enthousiaste ideale klanten.

Heel cool.

Ik was daar voor het eerst, bij die gasten – ik kende alleen Tibor een beetje via Instagram en zijn e-mails-, en ik vond het inspirerend en verfrissend. ​Veel humor, veel Tony Robbins stuff en ik vond het heel gaaf om te zien hoe dat werkte op het Nederlandse publiek.

Ik bedoel, ik ben al dat ge-high-five en ge-hug en gekke dansjes doen wel gewend.

Toen ik 3 jaar terug voor het eerst naar een event van Tony Robbins ging vond ik het nogal ‘awkward’. Inmiddels 3 jaar verder en ben ik Senior Leader geworden en kijk ik reikhalzend uit naar interactie en de volgende seminars voor connectie. verbinding en zingeving.

Dus ik kon mijn hart daar best ophalen.

Minimaal drie keer per jaar reis ik de wereld over om te helpen coachen tijdens die internationale events van Tony.

Waarom ik dat doe vraag je je af?

Goede vraag…ik ga er enorm van ‘aan’, ik kan op deze manier meehelpen de wereld een stukje mooier te maken ook al is dat maar voor een heel klein beetje. Ik leer er elke keer weer nieuwe dingen en de herhaling van oudere lessen krijgen een nieuwe dimensie. Omdat ik verder sta met mijn persoonlijke groei en met mijn onderneming.

Ik zie de deelnemers grauw en gehaast binnenkomen en aan het einde hebben ze kleur op hun gezicht, hebben ze weer verbinding met zichzelf en gaan sterker en gezonder terug.

In Nederland hebben we ook nog veel te leren op dit vlak.

Ook hier heeft 90 % van de succesvolle ondernemers het eigenlijk veel te druk met werken in hun bedrijf. Moeten alle coaching en training zelf en natuurlijk vaak ook  1 op 1 worden gegeven.

Worden alle nieuwsbrieven zelf geschreven en verstuurd. Wordt de administratie zelf gedaan en er wordt ook nog zelf gestofzuigd en schoongemaakt in het kantoor. En door al die kleine klusjes blijft er veelt te weinig tijd over voor wat er echt toe doet.

Wat jij het liefste doet.

Waar jij het allerbeste in bent. Waar je eigenlijk ondernemer voor bent geworden.

Waar jij in je Zone of Genius bent.

Er stond niets op wikipedia dus ik heb zelf maar een vertaalpoging gedaan:‘In deze toestand komen je natuurlijke vaardigheden die aangeboren zijn in plaats van aangeleerd volledig tot hun recht. Dit is de toestand waarin je in 'flow' terechtkomt, onophoudelijke inspiratie vindt en niet alleen onderscheidend en uniek werkt, maar dit ook doet op een manier die veel verder gaat dan wat iemand anders doet.’

Dat is wel ontzettend zonde van je talent.

En ik begrijp ook dat het niet in één keer anders kan.


Maar wel beetje bij beetje.

Want door dit bericht ben je je waarschijnlijk al wel een beetje bewust van het feit dat ook jij heel veel dingen doet die iemand anders net zo goed kan doen. Ik bedoel, dat stofzuigen, de administratie, de mails uitsturen....dat kan ook een stagiair of je Virtueel assistent. Hierdoor kun jij je kostbare tijd echt beter besteden.

Mijn missie is om de komende drie jaar duizend ambitieuze trainers en coaches, die kwaliteit bieden en levens veranderen, 20 % meer omzet te laten draaien en minimaal 1 dag minder te laten werken in hun bedrijf.

Hoe kan jij de eerste stappen nemen naar meer winst en minder werken in je bedrijf?

Hoe kan jij hier de eerste stappen in nemen?
Bijvoorbeeld door de één op één coaching anders in te steken: door repeterend werk en informatie te gieten in online lessen. Door online groepscoaching aan te bieden door online leren én door je  online marketing retegoed op te zetten en te automatiseren.

Klinkt goed?

Hoe ik je kan helpen hiermee aan de slag te gaan is op de volgende manier:

➡Doe mee aan de online masterclass Het Ornline Training Creatie plan

Download hier ​het e-book hoe kies je het platform voor je online training/e-learning

Hoe een online training zorgt voor passief inkomen

Online training en passief inkomen

Passief inkomen via online trainingen, hoe werkt dit nu echt?

Heel veel ondernemers willen een online training om zo passief inkomen te genereren.


We willen allemaal wel van die mailtjes die binnen bliepen met de melding: "U heeft een nieuwe bestelling.... "

En weer en weer en weer.

Er zit echter nog meer passief inkomen​verscholen binnen een online training ​dan alleen dan de bliep bliep meldingen met nieuwe bestellingen. Het passieve inkomen zit 'm ook namelijk ook in tijdwinst. Het niet uurtje factuurtje werken.

En dit passief inkomen kun je verdienen op alle lagen in je product piramide:  Je hebt het low aanbod, het middle end aanbod en het high aanbod

Het High end aanbod is natuurlijk het product wat de grootste investering vraagt, daarin besteed je vaak ook de meeste tijd één op één met de klant.
Je wisselt ​veel én dezelfde informatie uit. Dus als je dacht dat High end werken niet onder de uurtje factuurtje regel valt, guess again... Zonde van je tijd en best saai om steeds hetzelfde te delen, toch?

En is dit ook het beste voor je klant?

Ga eens na, welke informatie deel jij keer op keer en aan iedere klant opnieuw?

Tijdswinst
Van die content  zou je  bijvoorbeeld in een video kunnen opnemen en daar een werkblad met oefeningen bij kunnen aanbieden.

In de video deel je de gestandaardiseerde kennis met je klant en omdat je hier niet telkens tijd in hoeft te steken is dát je passieve inkomen vanuit je High end aanbod: dit levert je passief inkomen op.

Want je hoeft niet 1 op 1 met die klant a la uurtje factuurtje aan de tafel te gaan zitten. In die tijd doe jij iets anders. (Of lekker niets, wat dat trouwens is weet ik niet, ik doe nooit helemaal niets....)

En dit is nog maar één voordeel. Je kunt daarna 1 op 1 met die klant meer de diepte in gaan en op die manier ook nog eens beter helpen.

Dus een online training of een online traject kan je op die manier inzetten als onerdeel in je high end traject en dan komt-ie dus boven in je product piramide te staan.

Middle end & low end

Zo kun je dat natuurlijk ook toepassen voor de middle end producten in je aanbod, en zelfs op het low end niveau.

Wat je namelijk kan doen is een laag geprijsd aanbod/ training van bijvoorbeeld 27- 47 euro van een aantal lessen, en die kan je echt op de automatische piloot verkopen.

Ja, daar komen de bliepende mailtjes nu van binnen vallen, daar gaat de kassa nu automatisch van rinkelen!

Dat levert je omzet op: en dit is dan passief inkomen op de automatische piloot, ​

Hier gaat het echt om de aantallen.

Wat ik je nog wil meegeven  want mogelijk ben je ook enthousiast over de mogelijkheden die online trainingen je kunnen bieden:

Ga niet werken met videootjes op pagina's op je website die je alleen maar hebt afgeschermd met een wachtwoord.

Want weet dat het nadeel is dat  je video te vinden is op Google en de materialen die je erbij hebt gemaakt natuurlijk ook. Daardoor is je content ook niet echt exclusief, niet voor het high aanbod en ook niet voor het low aanbod

En daarnaast is het ook niet heel praktisch voor je deelnemer, want als hij niet meer weet waar de lessen staan, of het wachtwoord is vergeten, en dan jou weer een mailtje moet sturen, waarop hij uren moet wachten, om die gegevens boven tafel te krijgen, ( ik stel me zo voor dat je ook niet de hele dag in je inbox leeft...) dat kost jou weer tijd en daar gaat je passieve inkomen, dan is het gewoon weer uurtje factuurtje werk.

Hoe kan het anders?
Wil je ook weten weten hoe je zo'n high end traject extra waarde geeft waardoor je niet te vergelijken bent met je concurrent?

Wat voor soort kleinere trainingen goed werken om te verkopen op de automatische piloot?


Daar vertel ik je graag meer over in de gratis online workshop Het Online Training Creatie plan,
daar wil ik je van harte voor uitnodigen, dan ga ik nog veel meer onderdelen delen.
Zoals wat kun je bijvoorbeeld precies in dit online traject opnemen, wat voor werkvormen werken goed,
Hoe houd je de cursist goed bij de les zodat jij het maximale resultaat met je cursisten kunt bereiken.

En hoe kun je je online trajecten goed verkopen. Doe je mee?

​​Deze week organiseer ik de live workhop op donderdagmiddag of zondagochtend. Heel graag tot dan!


Wil je liever live aan de slag met mij? Doe dan mee aan de Quickstart van je onine training. 1​5 ​februari in het centrum van Delft.

Download hier ​het e-book hoe kies je het platform voor je online training/e-learning

Wie was er eerder?

​ `Uw vlucht is vertraagd` ​kl​inkt de blikkerige luide stem in het Spaans door de terminal

​Had jij dit ook deze zomer? Dat je uren en uren op de luchthaven wachtte ​om te boarden? Met een graadje of 40?
De beste methode is overgave in dit geval: je kunt er toch weinig aan veranderen.

Dus ik vertraag ook weer​ en spot hier en daar een winkeltje en koop nog een souvenirtje voor mijn man.

En dan ​ineens klinkt er luidt: : `All passengers for Amsterdam, last call.`

​De  vlucht blijkt toch ineens op tijd te vertrekken…

En ik hol, nee, ren full speed met mijn rode lederen rugzak naar de gate.

`Last call!` Word er nogmaals streng omgeroepen… en ik zet nog een tandje bij….

Als laatste hijs ik mij het vliegtuig in en plof op mijn stoel. Het klamme zweet gutst over mijn rug, maar wie kan me wat, ik heb het gehaald!

Ik trek mijn laptop uit mijn tas en schrijf je dit bericht….

Di leek me wel een toepasselijke intro, van dat vertragen en leven in Slow Motion = naar ​de vaart er weer in.

Actie in de taxi!

Want ik sta echt te trappelen van ongeduld om je verder te helpen.

Want hoe ben jij de zomer doorgekomen?

Ben je lekker helemaal tot jezelf gekomen, en ​ben jij ook weer klaar voor de start?

Ik ben dus net een weekje naar Tenerive geweest naar Life Mastery van Tony Robbins. (Mijn laatste ​seminar van de 3-jarige opleiding!)  Dus je kunt me nu ook alles vragen over hoe je een superfitte ondernemer wordt zodat je het laatste half jaar kan vlammen. Ik verloor 2,5 kilo tijdens het detoxen met supersapjes. En Loren Lahav, (wat een powervrouw!) friste mijn kennis van het geweldig plannen met de RPM methode van ieder project weer op.

Hierin hou je het resultaat helder voor ogen, nog belangrijker, je motivatie je brandende verlangen waarom je iets graag wilt bereiken. Daarna kijken we pas naar het hoe.  Als laatste ga je dan eens kijken wié het voor je kan uitvoeren, want alles zelf uitvoeren… is eigenlijk zonde van je kostbare tijd. Want je hoeft heus niet alles zelf te doen. Tijdens mijn event ga ik hier ook dieper op in. We zijn namelijk een echte online marketing kalender aan het maken, die je op het event gaat invullen en waarmee jij je plannen voor 2020 kunt gaan realiseren. En deze methode, helpt hier fantastisch bij.

25 tips
Om e-maillijst razendsnel te laten groeien.

​Zo ga je van een paar honderd naar +1000 lezers in een korte tijd

Ontvang de tweewekelijkse waardevolle e-mails over online ondernemen & als welkomstcadeau dit gratis e-book.

Je gegevens worden netjes opgeslagen volgens de privacy statement

Nu stond mijn plan voor het komende half jaar al in de steigers… maar ik ga het zeker nog wat tweaken met de nieuwste inzichten. Zodat ik naar mijn doel blijf gaan zonder keihard te werken.

​Hoe sta jij er nu voor?

Zie je er tegenop weer te beginnen?

Ben je al begonnen?

Of liep het gewoon lekker door?

Ik was bij elkaar bijna 4 weken weg en toch heb ik​ 168 verkopen gedaan. Kleine en grote. Dankzij mijn e-mailmarketing systeem.

Zoveel ondernemers die ik spreek hebben nog geen lijst want ze hebben nog geen online aanbod. En dat verbaast mij. Waar wacht je nog op? De wereld wacht op je.


​Want eigenlijk is het de kip of het ei 

Heb je geen e-mail lijst…. Dan is het best lastig om op de automatische piloot te verkopen.

Heb je geen online aanbod… en wel een e-maillijst ​en je doet je aanbod dan heb je zo gevangenschap opgelopen in vorm van het uurtje-factuurtje keurslijf.

(Daarmee bedoel ik dat je van 9-5 vol zit met afspraken en amper tijd overhoudt om aan je bedrijf te werken of nog beter, klanten te helpen zonder dat jij daar fysieke inspanningen voor hoeft te doen.)


Over Online Trainingen gesproken

Trouwens, ik had het net over online trainingen, wil jij een vliegende start met je online training maken?

​Als je echt aan de slag willen met je online training, echt e-learning maken, of blended learning (een stuk online en een stuk live)  doe dan ​mee met de live online workshop op 11 september.

We gaan dan aan de slag met het Online Training Creatie plan.

PS: hou je e-mail in de gaten voor het ​jaarlijkse event ​op 29 november voor het creëren van een thriving online business. Ik ga je er alles leren wat je moet weten om je bedrijf voor jou te laten werken in plaats van dat jij al die uren zit te worstelen. 

5 redenen om nu te starten met webinars

Hier volgen ze alvast.

  • Vertrouwensband door de waarde die je biedt
  • Het geeft je de regie over je omzet
  • Je wordt een expert op jouw gebied en online zichtbaar
  • Mensen die aan de andere kant van het land wonen kun je bereiken en aan verkopen
  • Je krijgt een explosieve lijstgroei

Sinds 2012 geef ik met heel veel plezier webinars. De resultaten van het geven van webinars zijn bizar. Met het geven van een webinar zet ik soms zo 25.000 euro om.

Toch zie ik dat veel mensen deze methode nog niet toepassen ik wil je in dit bericht uitdagen hier ook mee te starten omdat het je zoveel voordelen kan bieden:

  • Een snelgroeiende vertrouwensband door de waarde die je biedt
    Wanneer je een webinar geeft, deel je waardevolle content. Deze is voor de kijker eenvoudig te bekijken door op het tijdstip van de uitzending te klikken op de link en in de webinar omgeving te komen. Jij bent daar in beeld en met geluid om je deelnemers te verwelkomen.
    Van te voren heb je de inhoud bepaald en ga je interactief aan de slag met je deelnemers. Je kunt echt de interactie met ze aangaan door vragen te stellen, een poll te houden of een werkboek toe te sturen, waarin zij hun inzichten invullen. Tijdens een periode van een uur/ anderhalf uur leren je deelnemers je al echt goed kennen. Deze vertrouwensband die je opbouwt gaat vele malen sneller dan hoe andere online marketing funnels werken. Vaak kopen mensen een training in mijn webinars terwijl ze mij nog nooit hebben gezien. In de traditionele marketing moeten mensen wel 16 keer van je gehoord hebben.
    Zie je ook de potentie?

  • ​Regie over je omzet
     Het is vrij makkelijk als je weet hoe je mensen ​kunt raken om veel aanmeldingen te krijgen voor je webinar.  Er zijn cijfers voor hoe je kunt uitrekenen hoeveel deelnemers je in je webinar moet hebben om uit te rekenen hoeveel nieuwe klanten je kunt maken. Als je in het begin webinars geeft zal je 2-5 % kunnen verkopen. Hoe warmer je doelgroep en hoe beter je wordt in het geven van webinars des te hoger dit conversiecijfer kan zijn. 10-20 % is dan ook heel goed mogelijk. En ja… dit kan in het webinar gebeuren!
  • Je wordt een expert op jouw vakgebied. Als je nog niet als expert wordt gezien is dit dé manier om je expertstatus te claimen. Je wordt goed online zichtbaar en op Social Media breidt het uit als een olievlek. Hoe lastig het is om een workshop te vullen, hoe makkelijk is om een digitale webinarroom te vullen met deelnemers. Voor de rest… net als ik hierboven schreef, de vertrouwensband en de connectie met je doelgroep.

  • Mensen die aan de andere kant van het land wonen kun je bereiken en aan verkopen je geografische bereik stijgt enorm, of mensen nu vanuit Texel inloggen of Indonesië, je kunt iedereen in je webinar van kennis voorzien. En natuurlijk kunnen ook al deze mensen je klant worden....Want je hoeft daar niet direct een Engelstalig aanbod voor te hebben. Ook buiten Nederland wonen Nederlandstalige ondernemers of particulieren.

  • Explosieve lijstgroei. Je e-maillijst gaat enorm groeien door het geven van webinars. En je e-maillijst is het fundament van je bedrijf. Daarmee kun je te allen tijde contact opnemen met je toekomstige klanten/ leads en je aanbod doen. Als we naar Social Media kijken is dat een ander verhaal: losse social media posts hebben wel enig effect maar lang niet alle mensen die je volgen zien of horen wat je te vertellen hebt. daar betaal je voor, dan wordt je zichtbaar bij je ideale klant. En daarom is het oók zo belangrijk om steeds aan de slag te blijven met lijstgroei, want met je e-maillijst heb jij de touwtjes in handen.

Denk je nu:

Oké ik zie de kansen maar ik vind dit enorm spannend?

Weet dan dat ik er ook zo over dacht in het begin.

Maar met de juiste voorbereiding ga je dit ook doen met veel vertrouwen én plezier.

En daar wil ik je graag meer over vertellen:
Uitnodiging Gratis online Training:

De 5 geheimen van een succesvolle webinar strategie 
hoe je veel meer deelnemers krijgt en écht klanten maakt in je webinar:

Vindingrijkheid en volhouden

“Jij hebt me vandaag het meest inspirerende inzicht gegeven”, fluisterde Emma in mijn oor.

Ik glimlachte.  Mijn vasthoudendheid en zoeken naar oplossingen zorgde ervoor dat ik mijn doel bereikte; dansen op een podium met het Robbins Dance team.

En toen dat na 3 audities (het was verdorie makkelijk op de dansacademie aangenomen te worden) ik er eindelijk opstond, wilde ik nog eens en nog eens en het liefst alle keren nog eens.

Want wat een ervaring was dat: op het podium dansen en 12.000 man enthousiasmeren….samen met een warme groep collega-dansers.

Zo is het met het ondernemerschap ook.

Je maakt een plan, bepaalt je uitkomst en gaat er volledig voor.

Met e-mails, gesprekken, webinars geven. Tot dat je je resultaat behaalt.

En wanneer iets niet gaat zoals je wilt, bepaal je nogmaals welke acties  je kunt doen. Totdat het lukt. Totdat je je doel behaalt.

“Know your outcome

Take Massive Action”

Wat was dat podium een geweldige ervaring….en ik mocht nog een keer, ik kon mijn geluk niet op.

En toen gebeurde er iets onverwachts.

De hoofdtrainer keek naar mijn schoenen en stuurde me van het podium af.

Ze glitterden te veel.
Bam.
Ik was enorm teleurgesteld, ik wilde echt nog eens….

Snel dacht ik na, wat kon ik doen om het toch nog voor elkaar te krijgen….

Had mijn zoon zwarte schoenen aan?

Nope.

Geen genoegen met minder nemen en always be ready
En eventjes dacht ik, och ik heb al twee keer op dat podium gestaan. Maar wilde toch zo graag nog eens. Dus nam ik een Uber naar een sportzaak.
Kocht zwarte gympen en was terug voordat de dansgroep weer op het podium ging.
De trainer had helaas al de indeling gemaakt. Dus, jammer voor mij. Toch gaf ik niet op, ik dacht aan quote ’Always be ready’….

En wat wil het toeval:  één van de dames van het team waren op de toiletten blijven hangen en ik werd op het laatste moment toch ingedeeld.

Als bonus mocht ik er daarna nog eens op.

Vanwege de vindingrijkheid en vasthoudendheid.

Terug naar dat ondernemerschap: iets lukt je niet: is het dan niet voor je weggelegd?

Heb jij dat ook wel dat je iets heel graag wilt. En dat je denkt dat je alles hebt gedaan om het een succes te laten worden maar je doel niet bereikt?

Teleurgesteld bent en dan denkt, dan is het niet voor mij weggelegd?

Of bijt je je er in vast, zoek je naar mogelijkheden want je wéét dat het kan lukken, misschien werkt het zus of werkt het zo? Moet ik kijken naar voorbeelden van mensen die het wél lukt en hen modelleren?

Ondernemerschap = vindingrijk zijn =evalueren = tweaken en verbeteren.

Dat maakt het ondernemer zijn zo boeiend.

Geef ik je hiermee ook een mooi inzicht? Zo ja, wil je dat dan met mij delen?

Voorlopig laatste keer
Vrijdag 24 mei geef ik voorlopig voor het laatst de Quickstart van jouw online training.

Van 13-17 uur leer ik je in 4 uur de stappen die je kunt zetten om je online training in de steigers te zetten. Ik deel mijn succestips met je en behoedt je ook voor de grootste fouten die ik maakte in de afgelopen 8 jaar.

De investering is slechts 35 euro ex btw en ik heb nog een paar kaartjes over, want vol is vol. Zie ik je vrijdag? Dit is voorlopig de laatste keer voor de vakantie

Ben je erbij?

Ja ik ben er bij op 24 mei >>

1 2 3 5
>