Hoe lang mogen mijn online lessen duren?

hoe lang online lessen

Wat ik vaak hoor van mijn cursisten is bijvoorbeeld:

Als mijn modules xyz lang zijn ​ kan ik dan​ xyz prijs daarvoor vragen?

En hoe lang mogen mijn lessen zijn?

Mijn vraag is dan: "stel dat ik zou stotteren, en jij kon het mij in 20 minuten afleren, zou het mij dan minder waard zijn of meer waard dan dat je mij dat in een 6 maanden cursus leert?"

Hoe lang heb je nodig om iets uit te leggen?

Hoe lang mogen mijn online lessen duren

En is het van grotere waarde als het langer duurt?

Het is nog onwetendheid en logisch dat je met deze vraag worstelt. Dat-ie gesteld wordt heeft ook te maken met iets anders.

Het wankele vertrouwen dat je mogelijk nog hebt in je uitgedachte idee voor je online training. En dat je last hebt van dat wiebelige gedoe is ook heel logisch. Je hebt waarschijnlijk nog nooit een online training gemaakt en vraagt je af:

Werkt het hoe ik het voor ogen hebt?

De afgelopen weken hield ik tientallen ‘tekentafelsessies’ met mijn cursisten waarin ik feedback gaf op wat het echte probleem was van de ideale klant. Als dat helder was, en nog wat zaken gingen we over op het schrijven van de blauwdruk van de training.  Waarin ik dan bijvoorbeeld las dat de cursist dacht dat het echte probleem van de fictieve Sylvia was: geen overzicht hebben.  En waar we door dieper op de materie in te zoemen uitkwamen op: geen zelfvertrouwen hebben waardoor alles uitgesteld werd. Waardoor Sylvia absoluut geen vervulling krijgt uit het huidige leven. En diep ongelukkig is. Waardoor er ook veel ruzie in huis is, ze zichzelf dagelijks naar beneden haalt. En ze aanhikt tegen de volgende dag.

En dat is toch iets heel anders dan geen overzicht hebben.

De kern van het probleem

Als jij heel helder hebt wat het echte probleem is van je ideale klant kun je daar ook sneller tot de kern komen. Tot wat nodig is, welke vaardigheden je cursist nodig heeft om het vertrouwen in zichzelf terug te krijgen.

Je hoort mij dus nog steeds niets zeggen over een minimale lengte van een les. Wat wel belangrijk is: onderzoeken:

  • Wat er echt mankeert
  • Wat het verlangen is
  • Wat er nodig is daar te komen en…
  •  Hoe je cursist het zich eigen kan maken.

Een video luisteren over vergroten van je zelfvertrouwen is een ding.
Er eenmalig een oefening voor doen een tweede.

Maar hoe krijg je het er in?

Zodat het ​je cursist bijblijft?

Het mag een gewoonte worden en dus mag je op zoek gaan naar manieren hoe je een gewoonte krijgt in iets dat mensen zich al 30 jaar aandoen.

En dat hoeft niet een video te zijn van 1,5 uur.

Het gaat om het totaal pakket:

-De kennis die je overdraagt

-Hoe je cursist het toepast op de eigen situatie

-Hoe het beklijft


zo voorkom je omzet terugval deze maand

Ben je het hele corona gebeuren ook beu?
De complot-theorieën, het monotone opsomming van het aantal nieuwe gevallen elke dag?

Het beperken van je vrijheid?

Misschien de terugval in je omzet misschien omdat je in een 'wachtstand'  bent gaan staan?

De uuuhhhh sleur van thuiswerken?

Dit kan je doen zodat je sterker uit deze periode kunt komen. Mogelijk ben je het gevoel van zekerheid kwijt en iedereen heeft dit gevoel van zekerheid en een meer of mindere mate van regie nodig, En als dat allemaal wordt afgenomen en je weet niet wanneer het ooit ophoudt. Wanneer het ooit verandert, dan voel je je rusteloos en gefrustreerd. 

En misschien wordt het allemaal nooit meer normaal. Niet het normaal dat we kennen in elk geval.

Dus hou een open mind.

Ga op zoek naar wat wél mogelijk is. Wees geen Kodak; zij dachten dat het nooit wat werd met digitale fotografie....

Wat je nu door de quarantaine periode kan helpen is:

Goed eten: volgens de 80/20 regel. Driekwart groente op je bord, groene smoothie erbij -doe ik 3 keer per dag- en wat substantieels erbij. En af en toe een moorkop of chocola. Dat is dan die 20 % regel. 🙂 

In beweging blijven: ga de hond extra uitlaten. Ga fietsen, hardlopen, zumba dansen. Blijf fit en blijf gezond. Ga nieuwe dingen leren, ga Frans leren, of harp spelen, feed your mind!

Blijf in beweging met je bedrijf:  Als ondernemer weet je dat je goede omzet draait in februari-april, juni, start juli en dan weer in september. Dat er dus gaten zijn in januari, mei en augustus. En daar anticipeer je dan op in je planning. Meestal.  Net zo goed is het niet gezegd dat er een gat valt in mei want de meivakantie is in elk geval al in de soep gedraaid. 
Dus maak gewoon je planning alsof het een normale goede maand zal zijn.

Geef je live workshops? Organiseer het dan nu via ZOOM. 
Ga je normaal netwerken om nieuwe klanten te vinden? Ga webinars geven en laat je verbazen wat er dan allemaal mogelijk is in aantallen nieuwe klanten. 

Blijf in verbinding met je missie: mogelijk hebben je klanten je nu nog harder nodig dan ooit dus ga ze helpen!  Iedereen zit verveeld thuis, wil wat DOEN. En dan het liefst iets waarvan ze zelf beter worden, en groeien, waar ze de regie weer terug mee krijgen en een stukje zekerheid.

Ga ze helpen. 

Meer impact met online groepstrainingen

Ik leg hierin uit hoe je een meerdaagse training kunt omzetten in een blended learning traject. Je kunt veel meer mensen tegelijkertijd helpen én daardoor kun je met dit traject enorm opschalen. Daarnaast ben je geen reistijd kwijt, hoef je geen locatie te huren, documenten te printen en lunch te regelen. 

Binnenkort kun je meedoen aan de online masterclass Het Online training creatieplan

winter in business

De rillingen gingen elke keer over mijn rug als hij - Tony Robbins- bulderde: "Winter is coming. Prepare yourself!"

Ja. Winter in Business.

Dat is het nu. En toch kan ook winter jouw groei-seizoen zijn. Het seizoen waarin je zaait en zelfs waarin je oogst.

Als senior leader krijg ik heel veel coaching en mastermindkennis van de groep trainers en het leek me waardevol om wat van die kennis met je te delen

Deze vier pijlers kunnen je helpen in je bedrijf in tijden van crisis: 
  

1. Mindset: laat je niet leiden door angst. Het is ook het minst helpende. Je hebt altijd een keuze waar je emoties op richt. Focus je op dankbaarheid, op vertrouwen dat je het wel voor elkaar krijgt met je bedrijf. Linksom of rechtsom. Of je kracht en op je veerkracht: wat is nu wel mogelijk? Op het moment dat je denkt in mogelijkheden komen de opties als vanzelf bij je binnenvallen. Een vraag die jezelf bijvoorbeeld kunt stellen is "Wat kan ik hiervan leren?" Je zit dan al in een totaal andere mindset én energie.


2. Lacer-focus kijk goed naar wat je wilt bereiken en wat je echt nodig hebt.  Disciplineer jezelf. Het is makkelijk af leiding te zoeken in Social Media, Netflix en uhhhhh puzzelen schijnt nu ook heel hip te zijn.  Ik kom bijvoorbeeld alleen in mijn trainingsgroepen op Social Media en in de ochtend doe ik een rondje voor de leuk. Net als altijd. 

Puzzel je diensten opnieuw uit. Wat kan er nu wel.Word je zwaarmoedig van het nieuws? Kijk één keer per dag het journaal, bijvoorbeeld om half 8 ’ s avonds.
Schrijf nieuwsbrieven en je social media help je klanten, ze hebben je meer dan ooit nodig. Plan je marketing acties in, doe je webinars, hou zoom-sessies in plaats van je gewone workshops. Je conversie hoeft hieruit echt niet minder te zijn.

3. Innovatie je moet jezelf en je diensten opnieuw uitvinden. Innovatie zorgt ervoor dat je diensten relevant blijven voor je klanten en houdt je bedrijf flexibel. Stoom de beste versie klaar voor de toekomst.
Er zijn 2 belemmeringen die je kunt ondervinden bij de pijler innovatie.
-"Je doet het toch altijd al zo en dat werkt": je wilt vast houden aan hoe je het altijd al deed. Vraag jezelf af of het oprecht bijdraagt om met oogkleppen op verder te gaan. De wereld verandert. Sta open voor nieuwe methodes die nu wel werken.
-Tunnelvisie: je denkt dat je alles weet en hebt geen open mind en staat niet open voor mogelijkheden.Daarmee sluit je alles af. Stel je zelf dan een vraag: "Wat is er wel mogelijk" en zo kom je weer op dreef en zie je het einde van de tunnel weer.

4. Massive Action Plan
Maak een massive action plan: Wat moet er gebeuren?  Per wanneer en het belangrijkste: waarom: wat ga je er mee bereiken.
Maak de commitment met jezelf dat je er volledig voor gaat. Visualiseer je doel en schrijf op waarom je dit doel wilt behalen.

Oké sta je open om ook jouw bedrijf te innoveren? Klaar voor jouw bedrijf 2.0?
Volgende week geef ik nog één keer de vierdaagse training waarin we je offline diensten transformeren naar bijvoorbeeld een online.
We verbouwen je diensten naar een dienst van de toekomst zodat je NOOIT meer je haren uit je hoofd hoeft te trekken wat je nu wel kunt doen.
En net als mijn cursisten ook gewoon in de crisis je beste omzet ooit draaien.
Ben je erbij? Meld je hier eventjes aan >> 

Van je Offline business naar je online business in 4 dagen:

In deze gratis online training 'Succesvol Online Ondernemen' leer je:

de 4 pijlers om succesvol online te ondernemen in 2020

En je leer hoe je deze pijlers toepast in jouw bedrijf om zo drie keer meer klanten te krijgen én hoe ze makkelijk in je agenda passen door slimmer te ondernemen

Wat is het doel van je salesfunnel?

1 / 1 – het doel van je salesfunnel

Onlangs had ik een VIPdag met een klant en we namen daarin haar funnel door en haar webinar. Super om samen te doen!

Ik legde haar uit wat het principe was van haar funnel*; het opbouwen van de Know Like en Trust factor en telkens een stapje verder te komen richting ….

Ja, waarnaar toe eigenlijk?

Dat was dus de grote vraag in dit geheel.

Een goede salesfunnel leidt je prospect door het sturen van begeleidende mails en video’s naar je aanbod.  Je lezers worden steeds warmer en meer geïnteresseerd in je aanbod door wat je in je mails en video’s deelt.)

Wat ik heel vaak zie gebeuren of als ik in funnels word meegenomen is dat het een kabbelend verhaal zonder einde is.

Of in sommige gevallen zelfs een soort van libelle verhaal zonder einde. Want omdat veel mensen niet weten wát ze dan in de funnels kunnen opnemen, gaat het zeer traag of helemaal niet naar een aanbod.

Mensen moeten je leren kennen
Als we het hebben over de Like factor is een vleugje Libelle*, een persoonlijke stuk,  zeker goed om op te nemen in je teksten. 
*Of een vleugje Linda of Happinez: het ligt er natuurlijk geheel aan wie je ideale klant is.

En net zoals dat in een webinar het geval is, waarin mensen jou ook beter moeten leren kennen, is de kans ook heel groot dat mensen denken, wat een geklets.
Daar heb ik niets mee.

Ook in een funnel heb je maar een korte tijd om een goede indruk achter te laten.
En die goede indruk laat je achter door marktgestuurd te gaan denken.

Denk aan de hoop en dromen van je klanten, luister naar hun frustraties en HELP ze.
Giet het verhaal dat je wilt vertellen in een les, laat ze voelen dat het over hén gaat.

Help ze door ook een reikende hand aan te bieden door ze een stukje op weg te helpen en door bijvoorbeeld door een 1 op 1 gesprek aan te bieden of ze te leiden naar een webinar waar je je aanbod in doet of een training.

Hoe je zo'n funnel uitschrijft gaat eigenlijk ook net als zoals je dat bij een webinar doet: je start met het einde in gedachten (start with the end in mind) en gaat dan terugwerken naar het begin.

Prikkel, daag uit, engage, entertain en nodig uit.

Dan krijg je klanten dankzij je funnel.

​Helpt dit? Heb je een vraag hierover? ​Laat het gerust weten, ik hoor het graag!

Hadden we allemaal maar wat meer van Maria van Aelst


Maria werd als 18-jarige ​naar de Oost gestuurd om te trouwen
. In Batavia was een groot gemis aan vrouwen en dus werd ze door haar vader op de boot gezet.  Ze had graag kinderen gewild echter dat lukte niet. Met geen van de mannen die ze  trouwde.

En telkens als ze soort van gelukkig was met de mannen die ze trouwde overleden ze.  Ze trouwde er wel 5.  Uit verveling startte ze met het verzamelen en verkopen van edelstenen en werd diamanthandelaar. Uiteindelijk werd ze één van de 100 rijkste mensen van de republiek der Nederland toen ze jaren later terugkeerde.

Ik las het boek over haar leven in de vakantie: “de mannen van Maria”

Deze vrouw had na iedere tegenslag het bijltje erbij neer kunnen gooien maar het vuur in haar zorgde er keer op keer voor dat ze zich herpakte en haar plannen tot uitvoering bracht.

Afhankelijk?

Nooit.

En dat in 1625.(!)

Het enige waar zij ooit  ‘toestemming’ voor vroeg was voor het kopen van een olifant. En dat deed ze achteraf overigens, dat vragen om toestemming vragen. Het beest was al onderweg en helaas was ook de boot al gezonken, met olifant en al.

Het boek is eigenlijk een bundeling van feiten met hier en daar gevoelens en toch kon ik het niet neerleggen. Dat kwam omdat deze vrouw zo sterk was en dat wij dat zelfs nu in 2020 als voorbeeld kunnen nemen.

We leven in een uniek tijdperk waarin ook alles mogelijk is, net zoals dat in 1625 was.

Je kunt als vrouw, met of zonder kinderen, met of zonder man je leven zo vormgeven als je zelf wilt.

Je hoeft geen excuses te accepteren.

Je hoeft je niet klein te laten houden.

Je hoeft niet afhankelijk te zijn.

Je hoeft je niet te verbergen, toon jezelf waar je voor staat en go.

Je hoeft niet te doen alsof het niks is wat je neerzet in de wereld als ondernemer.

Ze praten toch wel over je. Laat het dan vol bewondering zijn

Of van afgunst zelfs.

Kan jou het schelen.

Falen

Vorige week was ik bij het seminar Business Mastery van Tony Robbins en één van de meest inspirerende gasten was:

Sara Blakely; de eerste vrouwelijke self-made billionair en uitvindster van het merk Spanx. (Soort ondergoed/ korset waardoor je er altijd fantastisch uitziet in elke outfit. Ik had er ook vaak eentje onder mijn jurk aan op mijn events, je hoeft je buik amper in te houden, geweldig!).

Denk je dat zij direct volle zalen trok en het haar makkelijk aan kwam waaien? Nope. Ze belde een jaar lang elk dag bedrijven op om haar prototype aan de vrouw te brengen. Keer op keer kreeg ze afwijzingen te verwerken. En na een jaar zei er uiteindelijk één dame: "Vlieg maar naar Dalles, je hebt 10 minuten om mij te overtuigen."

Sara leerde door haar opvoeding hoe ze kon omgaan met teleurstellingen. Haar vader vroeg haar bijvoorbeeld elke week:

"Wat heb je deze week gedaan waar je nu eens goed in hebt gefaald?". En vervolgens: "Kun je hier ook nog iets dat positief is uit halen?"

Als je op deze manier kijkt naar wat er gebeurt in je leven en op je 16de levensjaar al zo naar het leven kijkt, wat een ANDERE blik krijg je dan op je leven en op je bedrijf. Deze vraag ga ik ook stellen aan mijn kinderen want ik wil ook graag voorkomen dat ze zich maar voor 80 % geven omdat ze iets niet durven.

Omdat ze bang zijn om te .... falen.

Falen bestaat alleen als je iets doet wat niet helemaal goed gaat en je er niets van leert.

Zo is het ook met het geven van webinars. Ik ken zoveel mensen die deze verkooptool niet toepassen omdat ze bang zijn om te falen.

De eerste keer dat ik er één hield was het ook niet onmiddellijk een succes te noemen. Sterker nog.... Niemand kocht! Stel dat ik toen de handdoek in de ring had gegooid. Dan was 80 % van mijn bedrijf niet tot stand gekomen. (!)

En hé ik ben natuurlijk nog maar een ukkepuk naast Sara, zo voelt dat ook als ik in Amerika ben. Maar goed zelfs de zakken chips zijn daar groot :-).... ik kijk altijd zo naar.... wat kan ik van deze mooie voorbeelden leren. (En die chips daar heb ik niet zoveel mee.)

Een jaar lang bellen kost heel veel tijd. Want hoeveel mensen kun je bellen op een dag?
​Het geven van een webinar is vele malen makkelijker en minder spannend. je bereikt veel meer mensen krijgt makkelijker meer ja's en het voelt niet eens eng als de rest nog even nee zegt. Nog even... zeg ik ook want een nee is vaak nee voor dit moment.

Hoe je een betere coach of trainer wordt door meer te werken in je Zone of genius

Vorige week was ik bij het seminar van Tibor en partners: buitengewoon leiderschap. Dit event was georganiseerd als Joint venture/ Partner actie, één van mijn favoriete manieren om samen te werken en waarbij je door samenwerking tot grote resultaten komt.

Hoe hadden deze mannen dit aangepakt:

Thijs Lindhout, Richard ter Leth, Edwin Selij en Tibor zelf dus hadden ieder hun eigen e-maillijst uitgenodigd voor hun event en het was snel uitverkocht. Met maar een kleine en vooral slimme inspanning (e-mails uitsturen) bundelden zij hun krachten kregen ze de zaal vol met enthousiaste ideale klanten.

Heel cool.

Ik was daar voor het eerst, bij die gasten – ik kende alleen Tibor een beetje via Instagram en zijn e-mails-, en ik vond het inspirerend en verfrissend. ​Veel humor, veel Tony Robbins stuff en ik vond het heel gaaf om te zien hoe dat werkte op het Nederlandse publiek.

Ik bedoel, ik ben al dat ge-high-five en ge-hug en gekke dansjes doen wel gewend.

Toen ik 3 jaar terug voor het eerst naar een event van Tony Robbins ging vond ik het nogal ‘awkward’. Inmiddels 3 jaar verder en ben ik Senior Leader geworden en kijk ik reikhalzend uit naar interactie en de volgende seminars voor connectie. verbinding en zingeving.

Dus ik kon mijn hart daar best ophalen.

Minimaal drie keer per jaar reis ik de wereld over om te helpen coachen tijdens die internationale events van Tony.

Waarom ik dat doe vraag je je af?

Goede vraag…ik ga er enorm van ‘aan’, ik kan op deze manier meehelpen de wereld een stukje mooier te maken ook al is dat maar voor een heel klein beetje. Ik leer er elke keer weer nieuwe dingen en de herhaling van oudere lessen krijgen een nieuwe dimensie. Omdat ik verder sta met mijn persoonlijke groei en met mijn onderneming.

Ik zie de deelnemers grauw en gehaast binnenkomen en aan het einde hebben ze kleur op hun gezicht, hebben ze weer verbinding met zichzelf en gaan sterker en gezonder terug.

In Nederland hebben we ook nog veel te leren op dit vlak.

Ook hier heeft 90 % van de succesvolle ondernemers het eigenlijk veel te druk met werken in hun bedrijf. Moeten alle coaching en training zelf en natuurlijk vaak ook  1 op 1 worden gegeven.

Worden alle nieuwsbrieven zelf geschreven en verstuurd. Wordt de administratie zelf gedaan en er wordt ook nog zelf gestofzuigd en schoongemaakt in het kantoor. En door al die kleine klusjes blijft er veelt te weinig tijd over voor wat er echt toe doet.

Wat jij het liefste doet.

Waar jij het allerbeste in bent. Waar je eigenlijk ondernemer voor bent geworden.

Waar jij in je Zone of Genius bent.

Er stond niets op wikipedia dus ik heb zelf maar een vertaalpoging gedaan:‘In deze toestand komen je natuurlijke vaardigheden die aangeboren zijn in plaats van aangeleerd volledig tot hun recht. Dit is de toestand waarin je in 'flow' terechtkomt, onophoudelijke inspiratie vindt en niet alleen onderscheidend en uniek werkt, maar dit ook doet op een manier die veel verder gaat dan wat iemand anders doet.’

Dat is wel ontzettend zonde van je talent.

En ik begrijp ook dat het niet in één keer anders kan.


Maar wel beetje bij beetje.

Want door dit bericht ben je je waarschijnlijk al wel een beetje bewust van het feit dat ook jij heel veel dingen doet die iemand anders net zo goed kan doen. Ik bedoel, dat stofzuigen, de administratie, de mails uitsturen....dat kan ook een stagiair of je Virtueel assistent. Hierdoor kun jij je kostbare tijd echt beter besteden.

Mijn missie is om de komende drie jaar duizend ambitieuze trainers en coaches, die kwaliteit bieden en levens veranderen, 20 % meer omzet te laten draaien en minimaal 1 dag minder te laten werken in hun bedrijf.

Hoe kan jij de eerste stappen nemen naar meer winst en minder werken in je bedrijf?

Hoe kan jij hier de eerste stappen in nemen?
Bijvoorbeeld door de één op één coaching anders in te steken: door repeterend werk en informatie te gieten in online lessen. Door online groepscoaching aan te bieden door online leren én door je  online marketing retegoed op te zetten en te automatiseren.

Klinkt goed?

Hoe ik je kan helpen hiermee aan de slag te gaan is op de volgende manier:

➡Doe mee aan de online masterclass Het Ornline Training Creatie plan

Download hier ​het e-book hoe kies je het platform voor je online training/e-learning

>